近日，张家界机场晨辉创新工作室、空港实业汪慧创新工作室分别获评“2025年湖南省总工会重点支持的劳模和工匠人才创新工作室”“湖南省女职工创新工作室”。两个工作室同时获得省级荣誉，既体现了集团在创新人才培养与平台建设方面的成效，也展现了广大职工积极投身创新实践的良好氛围。

扎根张家界机场分公司航务部的晨辉创新工作室，聚焦中小机场空管业务，取得15项创新成果，其中“飞行服务室综合处理系统”“助航灯光开启提醒系统”及“基于ADS-B盲降敏感区智能红绿灯控制系统”等多项成果已在集团各支线机场推广应用，累计节约成本约700万元。此外，工作室已获得5项国家软件著作权，完成6项企业级科研立项，多次荣获省级QC成果奖。其开发的“湖南机场管制模拟机培训系统”为全国多省市培训管制员超500人次，“机场法定自查系统”也通过民航局评审，推动中小机场空管业务提质增效。

作为全省20家获评“湖南省女职工创新工作室”的单位之一，空港实业乐翔商旅服务分公司汪慧创新工作室在服务提质与管理创新领域交出了亮眼答卷。工作室创新推出“潮汐”岗位排班模式与“片区管理法”，通过搭建数字化客流分析系统，实现12个关键时段客流峰谷精准预判；创新绘制"片区业务联动图"，制定《片区业务联动岗位手册》等4项工作标准，将人力资源优化配置率提升至93%，大幅提升了服务响应速度与客户体验。其研发的《长沙机场航空器机组飞行控制区贵宾摆渡服务》项目，凭借创新性、实用性与示范性，斩获中国质量创新全国专业级奖项等3项国家级荣誉及湖南省质量技术创新成果一等奖等5项省部级表彰。

近年来，集团高度重视劳模和工匠人才创新工作室建设，从资源配置、人才培养、机制保障等多方面给予支持，出台《职工创新补助资金管理实施细则》，建立集团创新创效论坛长效机制，定期开展“五小”创新成果评审，为职工搭建展示才华、实现价值的创新平台。下一步，集团将聚焦创新工作体系化建设，进一步完善保障机制，夯实平台载体，为高质量发展注入源源不断的创新动力。