为深入落实长沙机场“两抓两促”职业素养大提升行动，近期，长沙机场安全检查站开展职业技能竞赛，以多元化创新模式，提升安检队伍业务素养与实战能力。

本届技能竞赛与往届相比，呈现三大创新亮点。一是参与范围广。本次竞赛首次将实习生和劳务派遣人员纳入参赛范围，增强了安检员工队伍整体能力。二是激励模式新。竞赛设立“破纪录奖”，选手在单项比赛中突破历史最高记录，即可获得额外奖励，不仅激励员工勇于挑战、追求卓越，更让长沙机场安检技能水平不断突破新高度。三是分组机制活。创新设置“精英组”与“雏鹰组”两个组别，既保证经验丰富的老将们有公平竞技的舞台，也为年轻新秀们提供了崭露头角的机会，形成了新老同台、相互促进的良好局面。

赛后，各大队大力推行“师带徒”传帮带机制，由表现优异的技能选手传授业务技能，有效缩短了年轻安检员的成长周期，营造了互学共进的成长氛围。

下一步，长沙机场安全检查站将以此次竞赛为契机，持续深化培训考核与竞赛创新，加快锻造一支业务精湛、作风优良、服务高效的安检铁军，为长沙机场安全、平稳运行保驾护航。

（通讯员：李笑颜）