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为迎接省国资委即将来我司开展的2024年度风控体系评级调研访谈工作,确保集团评级工作达到预期目标,取得好的成绩。3月5日下午,集团组织召开关于省国资委2024年度风控体系评级调研访谈工作部署会议。集团党委委员、副总经理、总法律顾问、首席合规官黄永芳主持会议并讲话。
会上,集团法务风控部宣读《集团2024年度风控体系评级调研访谈工作迎检方案》。集团总部各部门负责人、长沙地区各单位风控工作分管领导就评级迎检工作作了表态发言。
会议指出,在各单位、各部门的高度重视和共同努力下,2022年至2023年完成了集团风控体系建设全覆盖,并在省国资委组织的2023年省属监管企业风控体系评级中,机场集团获得94.02的高分,排名前列。2023年评级主要通过线上审核来评定;2024年,按照线上审核与现场调研核查相结合方式进行,省国资委监督处组织专家线上审核后,将于3月24日-3月26日对机场集团开展调研与资料审核。今年的评级要求更高,难度更大,因此不能因为去年有好基础就掉以轻心。
会议要求,要提高认识、高度重视。风控体系评级工作对公司发展有着重要作用。提升企业的风险识别与防范能力,风控体系建设和运行通过专家审核,是对集团工作的检验和帮助;提升企业决策的科学性,依据准确的风险评估结果,在制定战略、投资计划、业务拓展等决策时,权衡风险与收益,做出更科学合理的决策;优化企业资源配置,根据不同业务的风险状况,将资源向风险较低、收益较高的领域倾斜,提高资源的利用效率;促进企业管理,提升企业竞争力,为企业的行稳致远保驾护航。风控体系评级工作与广大员工的切身利益息息相关。按照《省属监管企业风控体系评级办法(试行)》相关规定,评级主要采用评分方式,总分值100分,总分90分(含)以上为一级,80分(含)-90分为二级、70分(含)-80分为三级、70分以下为四级,评级结果纳入企业负责人绩效考核,风控体系评级未达到二级及以上的,企业负责人年度绩效考核不能评为 A 级。评级工作对公司、对员工都很重要,因此要高度重视。要加强联动、严格落实。评级工作覆盖全领域、全过程,需要各单位、各部门加强联动,严格落实省国资委的评级要求和机场集团的迎检要求,各单位各部门要切实做好本单位本部门的工作,要精心部署安排、认真准备资料、及时沟通确认,并按要求严格遵守纪律。要全面配合,聚焦关键。在全面配合国资委调研的时候,要注意关键点,集团法务风控部已经牵头梳理了所有的评级资料,形成了《自评表》,并注明了关键注意事项,大家要引起重视。
会议强调,这次调研不仅是对集团风控体系的一次检验,更是对我们整体管理水平的一次提升机会。各单位各部门要以本次调研为契机,进一步查漏补缺,完善制度,优化流程,提升执行力,确保风控体系更加健全、更加有效。
集团总部各部门负责人及风控联络员、长沙地区各单位风控工作分管领导、归口部门负责人,法务风控部相关工作人员参加会议。