为迎接省国资委即将来我司开展的2024年度风控体系评级调研访谈工作，确保集团评级工作达到预期目标，取得好的成绩。3月5日下午，集团组织召开关于省国资委2024年度风控体系评级调研访谈工作部署会议。集团党委委员、副总经理、总法律顾问、首席合规官黄永芳主持会议并讲话。

会上，集团法务风控部宣读《集团2024年度风控体系评级调研访谈工作迎检方案》。集团总部各部门负责人、长沙地区各单位风控工作分管领导就评级迎检工作作了表态发言。

会议指出，在各单位、各部门的高度重视和共同努力下，2022年至2023年完成了集团风控体系建设全覆盖，并在省国资委组织的2023年省属监管企业风控体系评级中，机场集团获得94.02的高分，排名前列。2023年评级主要通过线上审核来评定；2024年，按照线上审核与现场调研核查相结合方式进行，省国资委监督处组织专家线上审核后，将于3月24日-3月26日对机场集团开展调研与资料审核。今年的评级要求更高，难度更大，因此不能因为去年有好基础就掉以轻心。

会议要求，要提高认识、高度重视。风控体系评级工作对公司发展有着重要作用。提升企业的风险识别与防范能力，风控体系建设和运行通过专家审核，是对集团工作的检验和帮助；提升企业决策的科学性，依据准确的风险评估结果，在制定战略、投资计划、业务拓展等决策时，权衡风险与收益，做出更科学合理的决策；优化企业资源配置，根据不同业务的风险状况，将资源向风险较低、收益较高的领域倾斜，提高资源的利用效率；促进企业管理，提升企业竞争力，为企业的行稳致远保驾护航。风控体系评级工作与广大员工的切身利益息息相关。按照《省属监管企业风控体系评级办法（试行）》相关规定，评级主要采用评分方式，总分值100分，总分90分（含）以上为一级，80分（含）-90分为二级、70分（含）-80分为三级、70分以下为四级，评级结果纳入企业负责人绩效考核，风控体系评级未达到二级及以上的，企业负责人年度绩效考核不能评为 A 级。评级工作对公司、对员工都很重要，因此要高度重视。要加强联动、严格落实。评级工作覆盖全领域、全过程，需要各单位、各部门加强联动，严格落实省国资委的评级要求和机场集团的迎检要求，各单位各部门要切实做好本单位本部门的工作，要精心部署安排、认真准备资料、及时沟通确认，并按要求严格遵守纪律。要全面配合，聚焦关键。在全面配合国资委调研的时候，要注意关键点，集团法务风控部已经牵头梳理了所有的评级资料，形成了《自评表》，并注明了关键注意事项，大家要引起重视。

会议强调，这次调研不仅是对集团风控体系的一次检验，更是对我们整体管理水平的一次提升机会。各单位各部门要以本次调研为契机，进一步查漏补缺，完善制度，优化流程，提升执行力，确保风控体系更加健全、更加有效。

集团总部各部门负责人及风控联络员、长沙地区各单位风控工作分管领导、归口部门负责人，法务风控部相关工作人员参加会议。