近日，在省总工会第七届女职工委员会上，集团工会接过了全省工会爱心托管班、全省工会母婴关爱室的牌匾。此次省总工会共确定了25家全省工会爱心托管班，40 家全省工会母婴关爱室，其中集团“乐湘伴”职工子女暑期托管班荣获“全省工会爱心托管班”，长沙机场分公司客运服务部“喂”爱护航爱心小屋、永州机场分公司母婴关爱室荣获“全省工会母婴关爱室”荣誉称号。

为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，充分发挥工会为职工排忧解难、办实事、办好事的贴心服务职能，为职工提供坚实后盾，助力职工子女健康成长，集团于2023年举办首期职工子女爱心托管班，截至目前，已连续两年开展两期暑期托管班，共吸引了400余名3-12岁的职工子女在这里度过了欢乐假期。据悉，为把暑期托管这项民生实事做到职工心坎上，集团工会通过问卷调查、员工代表座谈会等方式广泛收集职工及孩子的实际需求，对托管班课程设置、师资力量、特色活动、后勤保障等方面持续优化完善，让孩子们在实践中增长知识、拓宽视野，真正实现“暑”有所“托”。

同时，针对女职工较多的岗位，集团工会坚持以女职工关爱为重点，以解决女职工现实需求为导向，以母婴关爱室建设为抓手，精准施策、主动作为，在基层单位建立母婴室20余间，根据女职工的实际需求和使用情况，配备空调、冰箱、沙发、茶几、挂衣架等设施用具，让母婴关爱室成为工会聚焦“她”服务 、传递“她”温暖的生动实践。

近年来，集团工会本着“职工需要什么，工会就做什么”的工作原则，下拨50余万元专项经费支持各基层工会建设职工之家、职工书屋、母婴关爱室、活动中心等职工服务阵地。下一步，集团将鼓励支持各基层工会结合实际探索托管服务模式，在各支线机场因地制宜推进“乐湘伴”职工子女暑期托管服务工作。以“职工点单、工会下单”模式，结合职工需求改造提升现有职工阵地，实现功能效益最大化；对新建职工阵地，以“最大限度方便职工”为导向，扩大活动场所服务职工的触角，打通服务职工“最后一公里”，不断提升集团广大职工的获得感、幸福感和归属感。