为深入推进安全生产治本攻坚三年行动，夯实人才根基，9月17日，长沙机场正式启动“两抓两促”职业素养大提升行动，号召全体干部员工以“抓规章学习、促习惯养成，抓业务培训、促技能提升”为核心抓手，锤炼过硬本领、筑牢发展根基，奋力开创高质量发展新局面。

此次行动自2025年9月起至2026年1月结束，将覆盖长沙机场全体员工，共分四个阶段推进：9月25日前完成启动宣贯与方案备案，9月26日至11月30日开展全覆盖学习培训与练兵演练，12月进行考核验收，2026年1月总结提升并固化长效机制。行动以“强化学习、强化训练、强化考核、强化奖惩”四大版块为抓手，明确政治理论、规章案例等学习内容，针对性开展技能比武、应急处置等实战训练。奖惩机制方面，将评选出“集体组织奖”“学习标兵奖”“岗位能手奖”，对考核不及格人员后续还会进行待岗培训。

下一步，长沙机场将以此次行动为契机，推动员工职业素养与安全管理、运行效能、服务质量深度融合，全力打造“政治过硬、业务精湛、作风优良”的一流队伍，为建设一流空港、服务区域发展提供人才支撑。