为深入贯彻集团关于人才队伍建设的部署要求，聚焦长沙机场战略转型关键期人才储备需要，8月19日-22日，长沙机场组织开展2025年新员工入职培训。长沙机场党委书记出席开班仪式，并为53名新员工讲授“入职第一课”。

本次培训坚持“按需施教、实用为先”原则，紧密围绕新员工岗位需求和机场发展重点，特别是T3航站楼建设运营所需的核心能力，设置思想与文化引领、安全与服务基石、经营与能力提炼三大模块课程。通过“与党同心·与企同行”思政党课，引导新员工理解企业使命与个人价值的统一；结合人事政策解读，帮助明确职业发展路径；聚焦民航安全核心要求，以场景化案例深化“安全是生命线”的底线意识，推动“三个敬畏”入脑入心；围绕机场服务理念、财务成本管理、市场经营业务等实操内容，强化“降本增效”“全局思维”“友好服务”的职业素养；通过职场礼仪与心理调适课程，助力新员工快速完成角色转换，提升适应能力。

为推动理论学习向实践转化，培训特别安排T3航站楼改扩建工程现场教学。在项目负责人的讲解下，53名新员工实地观摩建设现场。当看到巨型塔吊有序作业、航站楼轮廓渐显时，新员工们对机场未来发展的宏伟蓝图有了更深刻的认知。

蓝图已绘就，奋进正当时。后续，长沙机场将持续完善“岗位练兵+专业赋能”培养机制，引导新员工更快扎根岗位，在T3建设浪潮中淬炼本领，于长沙机场高质量发展新征程中建功立业。