为进一步强化党风廉政建设，长沙机场坚持问题导向，从理论学习、警示教育、监督执纪三方面精准发力，以靶向施策提升廉洁教育质效。

理论学习强根基

纪律规矩“立起来”

3月以来，长沙机场把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，以清单式管理助推学习教育纵深推进。从党委理论学习中心组深度研讨，到纪委理论研学组的靶向研究；从“三会一课”常态化学习，到青年理论学习小组的活力交流，学廉、崇廉蔚然成风。各单位定期对岗位廉洁风险防控点进行分析研判、各级党组织书记带头讲专题党课……廉洁教育直达岗位、责任压实到人。

警示教育敲警钟

敬畏之心“树起来”

“我将以典型案例为镜鉴，严守财经纪律，把好每一道关、算好每一本账！”6月5日，一名财务岗位代表在年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部在学习教育专题学习暨警示教育会上说道。为推动警示教育从“有形覆盖”向“有效震慑”转化，长沙机场突出抓好分层分类引导。抓“关键少数”，召开分公司警示教育会，对中央、省委和集团下发的违反中央八项规定精神有关典型案例进行剖析，引导党员干部深刻反思、自我查摆。抓“重点群体”，参观警示教育基地、开展读书班、交流座谈，构建“沉浸式+互动式”教育场景。抓“全面覆盖”，运用红廉文化资源、节日廉洁提醒、家庭助廉行动等方式，开展“身边事教育身边人”警示教育。抓“监督力量”。落实“三化”建设年行动，对纪检委员、专（兼）职纪检人员开展常态化纪律学习教育和针对性培训辅导，全面提升纪检人员专业素养。

监督执纪强震慑

制度执行“硬起来”

着力构建党委统一领导、纪委组织协调、部门齐抓共管的工作格局。完善“五责协同”监督格局，推动纪检、审计、财务等各类监督贯通协调。紧盯重要节日节点，下发3期节日廉洁提醒，组织各部门纪检人员通过交叉检查形式开展“四风”问题专项督查。对建设工程管理、招投标、合同管理等制度进行全面梳理，组织纪检人员前往T3航站楼开展现场跟工监督，并提出加强跟工实效性建议。进一步明确党员、干部和员工“八小时以外”行为界限，引导广大职工知敬畏、明界限。

下一步，长沙机场将持续深化党风廉政建设，推动廉洁教育常态化长效化，为高质量发展注入“廉动力”。