为切实保障广大职工身心健康，提升职工幸福感和归属感，在集团和长沙机场两级党委的引领下，长沙机场消防急救部在顺利完成2024年体检提质升级工作的基础上，还自主开展义诊、巡诊、健康宣传、第一目击者培训、心理培训、心理咨询、心理筛查等举措守护着员工身心健康。这一整套因关爱员工而精心设计的“组合拳”，为机场撑起了一把结实的“健康大伞”。

爱心义诊：装满关怀的“暖心锦囊”

近年来，消防急救部通过分析往年机场全员体检团检报告，查找员工健康保健的重点、难点，主动为一线员工开展请名医进机场义诊的贴心医疗服务。每年多次邀请中南大学湘雅医院、中南大学湘雅三医院、湖南中医药大学第一附属医院、九二一医院等医院的名医进机场开展爱心义诊，为员工进行看诊开药。让员工可以不出机场就能体验到湖南省顶级医疗资源，节约员工就医时间成本，减少劳累奔波，解决健康后顾之忧。

健康赋能：激活机场员工“活力源”

今年，消防急救部医护人员每周一都会根据不同岗位和区域特点，深入一线岗位开展“周一健康赋能活动”。为一线员工进行健康评估，针对员工近期身体状况、既往史、用药情况及心理压力、职业防护等方面进行交流，并给予个性化指导。做到早发现、早干预，及时降低因健康问题带来的岗位风险隐患，确保员工能以良好的身心状态投入新一周的工作。

此外，在夏季机坪炎热、高温酷暑的关键时期，为防患于未然，医务人员每日都派人到机务保障部、飞行区管理部、安全检查站等部门的机坪一线岗位，送上防暑降温药物和自制清凉饮料，并对员工们监测血压和进行健康宣教。

送课到岗：调配个性化“健康餐”

今年，消防急救部为长沙机场11个一线运行部门和离退办配备了“一对一”的健康管理师。通过前期摸底知晓各岗位医疗需求后，管理师们按需开展健康宣教，主动送课到岗位、到一线。如：某部门高血压、高血脂发病率高，健康管理师授课时就会侧重于如何防治代谢性疾病、远离四高等课程；有些部门夜班多，管理师就介绍熬夜注意事项、保健方法；根据季节变化和疾病流行趋势，管理师则及时通过OA定期向机场员工推送健康知识宣教……

急救培训：铸就机场安全“防护盾”

为提升员工的自救互救能力，近年来，消防急救部联合湖南省红十字会及其成员单位积极推广第一目击者培训课程，针对心肺复苏和AED的使用、四大技术等内容，给长沙机场各部门及驻场单位进行培训和考核。今年以来，共组织培训29期，2140人通过考核，并获取湖南省紧急医学会颁发的“心肺复苏”电子合格证书，参训者考核通过率达到100%。培训充分挖掘了第一目击者的潜力，提升员工准确呼救、自救互救的能力，壮大现场急救员队伍。很多未参训的员工知道这个培训后都主动提出：“掌握心肺复苏和海姆立克急救法对自己、家人很有用，下次有这样的培训也想来学习。”

心理疏导：为机场员工注入“强心剂”

“原来心理培训不是枯燥的听课，而是可以欢快的做游戏啊，不知不觉中就释放掉自己的压力，还有很多心理感悟。希望这样的活动能多举办一些。”一位参加心理团辅的员工开心地说道。

今年，消防急救部在以往外请专家为机场员工进行心理培训的基础上，又设计了一些心理团辅游戏，还首次推行每季度一次的一对一心理咨询活动，让学员们感受到更轻松、愉悦的学习氛围，增加了对心理学探索的兴趣。员工做完心理咨询后说：“这次心理咨询解开了我的一个心结，感觉放心了，也轻松了，谢谢你们举办这样的活动”。同时，今年也首次对长沙机场约1500名员工进行心理筛查，摸底员工整体心理状况，便于后续开展心理三级预防，提升员工心理健康水平。

守护机场员工身心健康是保障航班安全的基本条件。这一整套组合拳，相互配合、协同发力，每一拳都精准地击中保障机场健康的关键环节。下一步，长沙机场消防急救部会继续为机场员工撑起“健康伞”，为机场的美好未来贡献力量。

（通讯员：陈彦 颜丹）