“在调查停车场拦车杆断裂原因查看监控时，发现该区域视频监控长期存在盲区未能有效解决，经了解还有部分区域也存在相同情况。现对你部门下发纪检建议书，要求立即对机场范围全部监控进行有效性检查……”这是今年常德机场纪委给视频监控专项维修项目责任部门的一封纪检建议书。

今年以来，常德机场纪委紧紧围绕分公司中心大局，紧盯重点项目建设、重要时间节点，坚持靠前监督，以教育为基础，制度为保障，强化工程和其他各项目及各项工作关键环节的监督执纪问责，最大限度防止“工程项目建起来，干部倒下去”，让清风正气在常德机场蔚然成风，为常德机场健康稳定发展提供有力的纪律保障。

深化廉政教育

以最强的“警醒剂”筑牢思想防线

以思想育廉为基，坚持党委理论学习中心组学习必学纪法，推进党纪党规学习常态化，指导各级党团组织学习50余次，开展讲纪律党课10余次，夯实清正廉洁思想根基，提升全员纪律廉洁意识。通过剖析集团内部违纪违法案例，指导各级党团组织对《集团违纪违法典型案例通报》等党内法规和警示案例学习80余次，用“身边人、身边事”敲响廉洁警钟。以文化人，以廉润心，按照“清廉机场”建设目标要求，常德机场纪委通过多样化的警示教育活动，组织全体管理人员及家属开展“弘扬传统好家风，助力国企树清风”专题廉政教育活动，以清正家风涵养清朗党风政风。创新载体，多元教育，组织党纪法规应知应会答题、纪委负责人讲党课、关键岗位警示教育等活动，不断增强党员干部的自律意识，提高干部自我约束、自我管理能力，自觉做到自重、自省、自警、自励。

突出专项监督

以高超的“外科手术”

清除“顽瘴痼疾”

突出问题导向，以高度政治责任感，聚焦省委巡视组反馈共性问题，强化监督职能，督促抓好整改，切实推动真改实改彻底改。目前，针对分公司涉及19项共性问题，制定的24个整改措施，已完成22个，及时做好了“回头看”。突出目标导向，持续深化“两带头五整治”纠风防腐专项行动，开展2024年深化靠企吃企问题、2024年深化管理人员利用职权或影响力为亲友牟利、清廉机场建设，以及优化营商环境等专项整治工作。成立专项整治工作领导小组，制定靠企吃企问题18条措施、清廉机场建设29项考核任务，以及优化营商环境22条措施，推进专项整治工作落实落细，助力公司规范化和合规性管理。突出结果导向，帮助指导引导项目建设部门多向长沙机场等兄弟单位学习借鉴经验，抓住核心需求，对标质量建设，加强沟通对接，在项目建设上多比价、抓质量、提效能。精准运用监督执纪“四种形态”，通过未巡先改、内部自查自纠以及日常监督，做好问题线索处置，及时采取整改措施，完成廉洁风险的闭环管理。

强化自身建设

用最好的“保险药”防患未然

以制度为抓手，促进工作规范化。常德机场纪委结合实际制定常德机场打造廉洁工程建设实施方案，建立健全分公司工程及其他各项目建设领导机制，明确相关职能部门专项职责分工，并按时限抓实抓牢几项具体任务。针对分公司刻制印章不规范，员工办证审核及维修管理流程不科学、效能不高等问题，督导相关职能部门修订规章制度，大力推进线上办理提高效能。关口前移，将党风廉政教育学习与各部门日常工作紧密结合起来，把监督的触角向一线延伸。针对违规采购招投标、设施设备管理使用效益等方面深入一线开展调查研究，对调研过程中发现的问题，下发加强印章管理、提高维修效能等纪检建议书6份。压实领导干部“两个责任”，抓住“关键少数”，逐级开展廉政谈话，严明纪律“早提醒”，引导党员干部时刻拧紧纪律之弦。今年以来，对各类评先评优进行廉政意见把关311人次。开展廉洁风险及违规违纪风险排查共性问题自查，对照中央八项规定方面、员工“8小时以外”等七个方面查找出21个风险点，对应填写出风险管控措施、整改情况，力求不留死角、不留隐患，抓常抓长，切实将廉洁风险防控融入生产经营发展全过程各环节。

下一步，常德机场纪委将持续靠前监督，结合机场实际情况开展专项行动整治，常态化开展党纪学习教育，合理运用纪检建议书、调查研究等手段加强廉洁风险防控，抓早抓小、抓长抓常，在“早”字上做文章，在“小”字上求实效，保持“抓常”的力度，拿出“抓常”的韧劲，铸牢防腐屏障。