“各级党组织要坚持‘严’的总基调，严管厚爱并重，努力营造风清气正的良好环境。”近期，空港实业公司坚持以典型案例为镜鉴，丰富载体，创新形式，增强警示教育针对性、实效性和震慑力，坚持办案、警示、整改一体贯通，将警示教育作为案件查办“后半篇文章”的有力抓手。

践悟“常”字要义

紧绷纪律之弦

警示教育，重在常态化长效化，重在突出“关键少数”。空港实业公司组织班子成员和各单位各部门负责人召开“以案为鉴 以案说纪”“以案说法 以案说责”“ 以案促思 以案正风 ”等警示教育专题会，会上深入学习了《党的二十届三中全会<决定> 学习辅导百问》关于全面从严治党重要精神，《关于湖南省通用航空发展有限公司及其下属全资子公司湖南享飞通航咨询管理有限公司违规违纪违法案件及其教训警示的通报》《机场集团关于5起项目业主评委违规违纪违法典型案例的通报》等集团违纪违法典型案例通报，并强调各单位各部门要结合实际扛牢主体责任，做好举一反三，强化制度执行，提升监督合力。

自两个通报下发以来，空港实业公司迅速落实各项部署，下发工作提示，各级党组织认真组织学习领会其精神，分层分级开展多形式的警示教育主题活动。截止目前，各单位各部门开展专题学习研讨437人次，组织主题党日活动16次。同时，通过观看《靠企吃企的代价2023》《永远吹冲锋号》等警示教育片，进一步引导党员干部常敲思想警钟，常紧纪律之弦，常存敬畏之心，切实做到自重、自醒、自警、自励。

筑牢“廉”字堤坝

做细风险排查

为增强干部职工的遵纪守法和廉洁风险意识，提高廉洁风险防范能力，空港实业公司多次组织开展廉洁风险排查。根据集团《关于落实省领导批示要求，进一步强化措施打造廉洁工程的实施方案》要求，下发工作方案，各级党组织结合岗位业务特点和风险程度，重点对选人用人、项目立项及招投标管理等八个方面开展风险排查，共排查出18个风险点，制定风险清单16份，拟定防控措施20条。公司纪委结合上报的排查内容进行认真梳理、分析研判、科学评估风险等级，健全完善防控机制，以“严”的要求、“实”的作风、“管”的效果扎实推进整改工作。

坚持“严”字当头

强化监督检查

突出政治监督，做实日常监督，推进专项监督。空港实业公司领导带队前往长沙机场改扩建工程旅客过夜房项目工地深入了解项目进展情况，并开展专项监督检查。各单位将“临时建库、随机抽取”的入库人员纳入重点监督范畴，通过专项排查，强化廉洁教育、日常监管及招商投标领域廉洁风险防控。同时，围绕营商环境、廉洁风险排查、“四风”突出问题及巡视整改等方面对各单位开展现场专项监督检查和督办工作。

把好“治”字基石

扎紧制度之笼

空港实业公司始终坚持以问题为导向，优化制度建设。今年以来，围绕公务接待、项目招采、资金管理、人事管理等方面，新编成本管控责任考核办法、工程档案管理实施办法及子企业董事会和派出董事评价等制度20项；修订参股公司管理办法、建设工程管理办法及应收账款管理办法等制度19项，进一步完善了制度体系建设，提升了规范化管理水平，更好地将制度优势转化为治理效能。

绘就“清”字底色

涵养新风正气

巧用新媒体，打造廉洁“新阵地”。今年以来，空港实业公司以“纪法小课堂”为载体，利用办公楼内LED显示屏推送“纪法小课堂”专栏10期；乐翔分公司以“小V课堂”为载体开展“逐章逐条学条例”专栏活动，在微信群、朋友圈更新纪律法规学习内容34期，并动员全员参与“春芽向上，小F答题”线上闯关，引导党员干部从“被动接受”转变为“主动学习”，促使公司廉洁教育新颖化、常态化和规范化。

下一步，空港实业公司持续将警示教育作为一体推进“三不腐”的重要环节，打好警示教育“组合拳”，将纪律教育、警示教育及党性教育贯通起来，正面引导和反面警示结合起来，让党员干部真正把自己摆进去，发挥警示教育强震慑、固防线的作用，推进清廉机场建设取得新的成效。

（通讯员：杨筱）