文以化人，廉以养德。加强廉洁文化建设是深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的基础性工程，是推进全面从严治党向纵深发展的重要支撑。衡阳机场纪委把加强廉洁文化建设作为党建经营互促提升的重要抓手，大力实施“三个融入”系统工程，推动廉洁文化建设实起来、强起来，让清风廉韵浸润人心，为公司高质量发展保驾护航。

把牢方向

将廉洁文化融入基层党建

坚持党建引领，深入开展政治教育、党性教育、纪法教育，打好“学、讲、考”组合拳，夯实清正廉洁思想根基。一是以学明廉。将廉洁文化建设的重要论述列入党委理论学习中心组学习计划，把党章党规党纪纳入支部学习重要内容，扎实开展“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”、读书班集体学习，把牢理想信念“总开关”。二是以讲悟廉。将典型案例与党纪法规有机结合，公司纪委主动送课下基层，纪检干部作党纪党规专题培训5次、各支部书记和支部委员讲廉政党课14次，筑牢拒腐防变思想防线。三是以考促廉。严格考核评议，将廉洁文化建设纳入年度党建、纪检工作考核清单，通过考核扎牢廉洁责任链条，促使各级党组织和党员干部高度重视廉洁文化建设，切实履行廉洁责任，不断推动廉洁文化建设深入开展。

筑牢根基

将廉洁文化融入公司治理

坚持以廉洁文化塑形、立志、聚力，强化风险管控，完善制度机制，倡树干事创业优良作风，将廉洁文化“软实力”转化为公司发展的“廉动力”。一是监督护廉。深刻把握全面从严治党和公司经营发展的客观规律，紧扣党的建设和生产经营两项内容，排查管理中潜在的风险隐患25条，整合纪检监察、职能部门、党员群众等监督力量，构建大监督体系，形成监督合力，筑牢企业发展纪律屏障。二是机制固廉。以廉政风险防控体系建设为抓手，聚焦权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点项目、重点部门、重点岗位和重点环节，制定防控措施28条。加强企商廉建共建，与供应（服务）商签订《廉洁共建承诺书》，通过互相承诺、协同配合，建立廉洁、诚信、共赢的合作关系。三是作风育廉。扎实开展“群众身边不正之风和腐败问题”专项整治和“树牢正确政绩观 推动高质量发展”“优化营商环境”专项监督检查，解决群众关心关注的问题，查找阻碍公司高质量发展的原因和根源，开展相关人员约谈44人次，下发纪检建议书1份，做到警钟长鸣、防微杜渐。

守牢底线

将廉洁文化融入行为日常

坚持以人为本，把廉洁文化作为党员干部职工正心修身、固本培元的“必修课”，积极营造崇廉尚洁浓厚氛围，引导党员干部崇廉拒腐、尚俭戒奢。一是阵地宣廉。大力倡树“雁航清风”廉洁文化品牌，打造支部“清廉单元”，建设廉洁文化墙，在微信工作群分享违反中央八项规定精神典型案例和警示漫画，通过潜移默化的方式让干部员工在工作之余“充电提神”，真正做到入眼、入脑、入心。二是活动警廉。举办“笔墨书廉”书法手工活动，开展警示案例汇编专题学习主题党日，赴衡州监狱开展廉洁警示教育，“零距离”体验高墙内外反差，听取职务犯罪服刑人员现身说法，警示党员干部把好人生“六道关”，算好人生“七笔账”。三是家风守廉。邀请管理人员家属参加“弘扬传统好家风，助力国企树新风”活动，注重家庭家教家风，加大对党员干部“八小时”以外生活的关心和了解，正确处理职权和特权、原则和感情的关系，严格执行个人有关事项报告制度。对党员干部积极开展家访，下发廉洁倡议书，在关心关爱的同时提醒党员干部时刻自重自省自警自励。

廉洁文化承载清廉价值，弘扬崇廉风尚，无形而有质、温润而持久。衡阳机场纪委将持之以恒加强新时代廉洁文化建设，积极探索新路径、新载体、新形式，拓展宣传阵地，打造多元文化矩阵，推进全面从严治党和党风廉政建设走深走实，护航公司高质量发展再上新台阶。