10月16日，集团举办2024年党组织书记培训班。集团党委副书记、总经理崔武松参加开班仪式并讲话，集团各基层党支部书记、党群工作部门负责人、党建专干约200人参加培训。

会议指出，集团此次举办培训班，既是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神的重要举措，也是进一步加强基层党组织建设，提升基层党建水平的一项重要内容。各基层党组织书记要深刻认识教育培训的重要意义，切实增强学习培训的责任感和使命感，提高思想认识，把握好“加油”和“充电”的机会，真学真懂、入心入脑，真正做到学有所思，学有所悟，学有所得，自觉把思想行动统一到集团党委的决策部署上来，共同推动基层党组织工作再上新台阶。

会议强调，抓好党建就是最大的政绩。要牢记为党工作理念，在推动工作上“能为”。充分认识自身的定位、职责和要求，始终坚持“一手抓党建、一手抓发展”，自觉做到带着问题学，结合实际想，在坚持基本规范的同时，注重学习和借鉴其他党组织的先进经验和做法，敢于打破传统思维定式，不断创新和完善党内工作形式与规范。要扛牢党建第一责任，在落实工作上“敢为”。把抓好党建工作当作分内之事、应尽之责，重要工作亲自研究部署，重点任务亲自推动落实，履行好第一责任人责任。把工作领域向支部聚焦，把工作抓手向党内政治生活聚焦，把工作对象向党员群众聚焦，全身心地去投入工作，提高凝聚力、吸引力、感召力。要发挥示范在前作用，在创新工作上“有为”。以集团的改革发展、生产经营为中心，着眼于对实际问题的思考，着眼于新的实践和新的发展，不断提升履职能力，提升党建精益管理水平。在推进党建工作时，要敢于突破，有所创新，在围绕中心、服务大局上有作为，在建强堡垒、勇当先锋上有担当，不断引导党员干部在改革上做尖兵，在落实上当能手，在服务上做模范，在业务上争一流。

培训为期三天，主要围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，新时代背景下国有企业提升企业治理体系与治理能力现代化水平，加强党建工作推进国企改革，意识形态工作实务，新时代党员教育，深化党的制度建设改革，全面提高党支部建设质量等内容，帮助各级党组织书记解决思想困惑、本领恐慌，进一步打通学习培训与实践运用的通道。