春末夏初花更红，科技人才熠生辉。5月28日，集团在培训中心举办了湖南机场2024年“科技周”创新实务工作培训，集团共有54名科技工作者参加。

开班仪式上，集团技术创新部负责人作了动员讲话，她强调了科技创新对于集团高质量发展的重要性，并希望通过此次培训，进一步提升参训人员的科技素养和创新意识，在培训中产生不少于5个能够解决集团业务需求的技术创新方案，真正达到学以致用、用以促学。

此次处处彰显创新活力的培训，邀请了湖南省企业科学技术协会联合会多位专家，为集团科技工作者介绍科技创新与创新增效模式、TRIZ创新方法理论与推广应用，分析矛盾解决原则，并分享多个科技创新案例，有针对性地教大家如何寻找创新点，并针对学员们的带题模板精准“对症下药”，帮助学员找到科学的科技创新方法。

创新是驱动发展的第一动力，但创新本身也要靠机制来驱动。今年，集团先是出台了《技术创新奖励暂行办法》，建立中长期激励机制；后又成立了集团科学技术协会，把增强创新思维、掌握创新方法、提高创新能力作为主要目标，将技术成果转化和科技人才培养作为主线任务，建立科技人员之家。下一步，集团将继续通过奖励激励、分类指导、专题培训等方式，做好集团科技工作人员的梯次培育，为促进集团改革深化和高质量发展提供强大科技动力。