青年力量是贯彻新发展理念、推动高质量发展的澎湃动能；青年力量是企业改革发展、经营突破的无限可能；青年力量更是躬身实践冲锋在前、助力企业一流建设的强力引擎！在集团高质量发展的新征程中，空港实业的团员青年们正积极投身企业创新创效的火热实践，以青春之姿努力追光，挺膺向前。

“青春·向党”学思想

“理论学习是一个常学常新的过程，我们要像海绵吸水一样，孜孜不倦。”“习近平总书记说，青年人要‘自找苦吃’，向下扎根，向上生长。”日前，一场主题为“凝心聚力 青创未来”的分享会掀起了青年理论学习的热潮。

像这样的青分享每月一次，各级团组织结合业务实际，在抓好“规定动作”的同时，创新“自主动作”，让学习既有“理论味儿”，又有“青春劲儿”。

为了让团员青年从“被动学”到“主动学”，公司团委统筹兼顾、巧用心思，通过线上“云课堂”和线下“送课进班组”相结合的形式，结合青年讲师团年度宣讲计划，邀请各级党组织书记、五一劳动标兵、青年榜样等开展宣讲，带动团员青年奋发向上，比学赶超，青春建功。

“宣讲活动让团干和讲师都动起来了，以分享和交流为主，团员青年们反响挺好。”陈玲作为集团第三届青年榜样，也是青年讲师团的一名讲师。公司团委通过制定青年理论学习制度，推动常态化班组例会学、榜样宣讲学、指尖动态学，为青年搭建交流学习和实践锻炼的平台，不断形成了互学互促的良好氛围。

“青春·力量”作贡献

理论武装的最终目的是指导实践，团青们将学用新思想的落脚点体现在业务上就是站位更高、本领更强，最终合力攻克的，是一项项营销难点。

在破冰行动青年突击队的感召下，乐翔的每一名团员青年都快速成长，在全民营销的中心任务中勇挑大梁，成为国企改革的亲历者、推动者、见证者。

“从最开始的零散作战到后面的全民营销，从不知道怎么向旅客开口到推介的游刃有余，真的太难了。”销冠郭多感受颇深：“但办法总比困难多，大家一起研究语言话术、设计推介步骤、制作推介手册，统一戴上‘为旅客办实事’的绶带，开始了摸着石头过河的销售之路。”

“销售工作需要耐心、恒心、细心。”青年党员严玲笑着说道：“我的销售经验就是7个字，眼疾、嘴勤、手脚快。你不知道旅客会因你的哪一句话而心动，所以要在有限的时间内让旅客留下来，被你专业、周到的服务所吸引！”

从营销小白到营销冠军，这群销售尖兵充分发挥团员青年的排头兵和先锋队作用，通过“移动引流”“航司导流”“银行权益引流”三大举措，彻底打破了以往“坐等旅客上门”的传统模式，让不可能变成了可能！累计为企业创收1700余万元。

敢想、敢闯、敢干、敢拼，他们只是空港实业团员青年的一个缩影，他们当中，还有聚焦非航突破，不断深挖市场潜力的航食团青；还有由青年榜样带头攻坚，聚焦汽运租包车业务不断发力的汽运团青；还有深耕网红机场建设，助力“网红商业”打造的商业团青……他们，都在服务公司发展的赛道上努力奔跑！

“青春·引领”铸品牌

为实现“一个集体”带动“一群青年”“一群青年”影响“一片青年”的工作目标，打造出更多成色足、亮点多、绩效好、影响广的“青”字号品牌，公司团委始终不遗余力。

通过实施青年文明号号长轮值制，让全员参与到创建工作中，实现了青年成长和创先争优的有机结合。通过开展“三比三看”（即“比责任心，看工作进度和服务质量，比业务技能，看技术素养和工作效率，比工作成效，看奉献精神和示范效应）主题活动，号召全体团员青年“亮身份、亮形象、亮承诺”，实现以创促建，以创促发展。

近年来，公司团委成功打造全国级、全国民航级等集体荣誉6个。并不断发挥“暖心暖行”志愿服务品牌优势，规范运营管理，实现项目化运作，荣获湖南省直机关优秀志愿服务组织、湖南省第六届雷锋杯志愿服务大赛铜奖等多项荣誉。

奋斗青春不打烊，铿锵脚步有回响，空港实业团委将持续抓好各项青年工作，履践致远，行而不辍，以青春之我，谱青春华章。