推进清廉建设是全面从严治党的重要举措，是增强党员干部拒腐防变能力的“免疫工程”，更是推动高质量发展的坚强保障。自清廉机场建设启动以来，衡阳机场党委坚决扛牢管党治党政治责任，聚焦“清廉思想、清廉制度、清廉作风、清廉文化”，持续擦亮公司高质量发展清廉底色，推动清廉机场建设新局面。

突出政治引领，思想“育”廉筑根基

牢记廉洁教育是基础性工作、第一道防线，勤念“紧箍咒”，常敲“警示钟”。强化思想武装。公司党委围绕习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、国有企业全面从严治党和反腐败斗争重要论述，认真落实“第一议题”学习制度。今年以来党委专题学习党纪条例、党风廉政重要论述5次，以入脑入心的学习不断增强政治定力、筑牢思想防线。丰富教育载体。坚持党委书记和纪委书记带头讲廉政党课，党支部定期开展典型案例警示教育为抓手，拧紧党员干部思想的总开关。特别是突出“八小时以外”监督，推行“六必谈六必访”，开展20余次谈心谈话和廉洁家访，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。把好重点关口。加强对“两关两新”（关键少数、关键岗位、新提拔干部和新入职人员）的日常、任前、岗前廉政教育，引导他们树立正确的价值观和事业观，做到不踩红线、不越底线、不碰高压线。

注重系统发力，制度“固”廉强保障

坚持制度治党、依规治党，不断扎紧清廉机场建设的“藩篱”。在组织实施中建链条。制定《衡阳机场“清廉机场”建设工作方案》，细化分解5类28项具体任务，由公司党委牵头抓总，各支部严抓落实，公司纪委监督检查，形成清单明责、督查促责、考核压责、失职问责的全链条机制。在精准纠治中筑堤坝。围绕纠“四风”、树新风，完善“教育提醒、通报曝光在先；监督检查、明察暗访跟进；严查快处、督促整改闭环”的工作体系，针对问题健全车辆管理、公（商）务接待、招投标、合同审批等10余项制度。在日常管理中强监督。建立纪委委员联系党支部制度，明确6项工作职责，并建立了纪委监督月报机制，强化自上而下的组织监督，不断把全面从严治党的政治责任层层传导压实。

紧盯关键重点，监督“护”廉正风纪

坚持把监督挺在前面、抓在日常，盯住关键人、管住关键处，不断提升监督的效能。抓牢政治监督。建立纪检监督“一张表”机制，把监督重点放在推动各级党组织和管理人员扛牢全面从严治党政治责任上，每季度分析研判、考评问效，确保各级党组织决策部署落实见效。抓紧“关键少数”。围绕强化对各级党组织“一把手”和领导班子的监督，细化监督措施，落实廉政谈话制度，开展主动约谈14人次，要求做到严于律己、严负其责、严管所辖。抓严专项整治。聚焦重点领域、重点环节、重点岗位开展“点穴式”监督，排查各类廉洁风险点12个，并列出风险清单。深化靠企吃企、为亲友牟利等专项整治，累计整改问题13个。

厚植清廉沃土，文化“润”廉浓氛围

警示醒“廉”。组织干部员工观看《忠诚与背叛》《靠企吃企的代价2023》警示教育片，集中学习集团纪委下发的违规违纪典型案例，前往衡阳市警示教育基地和衡州监狱开展廉政警示教育活动。通过参观反腐倡廉教育展，“零距离”体验高墙内外的反差，听取职务犯罪服刑人员现身说法，引导干部员工守德、守纪、守法。支部建“廉”。把清廉单元内容纳入支部品牌创建工作中，将党纪法规书籍配套到支部，在党支部活动室打造廉洁文化角，让党员干部在“倡廉于有形、润物于无声”中接受廉政教育。家庭助“廉”。邀请家属参加“弘扬传统好家风，助力国企树清风”活动，以发放一份廉洁倡议书、赠送一本家风教育书、签订一份助廉承诺书，提升家庭助廉的成效。邀请党员干部家属开展“笔墨书廉”书法手工活动，召开家属座谈会，共话清廉，引导干部家属当好“廉内助”、常吹“耳边风”。

下一步，衡阳机场将以“夯基础、强制度、抓监督、促廉洁”为工作重点，进一步提高思想认识，推动形成“两个责任”同向发力、同频共振，激发和调动党员干部的工作热情，以实干促工作、以实绩论英雄，努力为公司高质量发展提供源源不竭的“廉动力”。