“什么味道？好像是燃气泄漏，快去检查！”

2月6日，汽运分公司交通中心喻烨在T2桥下值班用房126室处闻到刺鼻异味，该异常情况立即触动了他的“安全警铃”，他马上将情况进行上报并查找原因。随后，经新奥燃气、能源管理部排查，确认是T2高架桥下天然气管道存在泄漏。此次重大安全隐患的及时报告，有效避免了长沙机场停车场及部分办公区域火灾、爆炸等严重不安全事件的发生，喻烨被授予了集团安全责任个人二等奖。

安全是民航业的生命线，任何时候任何环节都不能麻痹大意。一直以来，空港实业汽运分公司始终将安全生产作为首要任务，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系，不断压紧压实安全生产责任，把“要我安全”彻底转变成“我要安全”，筑牢了安全生产“防火墙”。

整章建制

压实安全主体责任

认真落实上级各项决策部署。空港实业汽运分公司牢固树立“安全隐患零容忍”理念，严格按照安全生产法律法规、标准规范相关要求，结合工作实际，从应急管理、安全责任、作风建设等方面重新修改完善了《分公司安全质量信息实施细则》《分公司安全质量检查实施细则》《分公司安全教育培训管理规定》共计15项安全生产规章制度，切实将安全主体责任落实到各层级、各岗位，有效促进了安全生产制度化、标准化、规范化。

凝聚合力

筑牢安全生产屏障

始终把安全生产摆在首位。空港实业汽运分公司鼓励全员参与风险管理和隐患排查治理，凝聚全员合力，筑牢安全生产“屏障”。汽运分公司通过安全警示教育、专题培训考试、实战应急演练等方式增强员工安全意识；严格落实“每日一报”制度，坚决做到“问题整改不过夜”；将安全生产工作与考核、评优等挂钩，强化责任落实；深入开展拉网式、起底式安全生产大排查、大整治，着力解决安全生产中的难点、痛点、堵点。2023年以来，汽运分公司共排查安全隐患144项、管控安全风险17项，确保了安全生产工作落地见效。

夯实三基

激发安全内生动力

坚定不移夯实“三基”工作。空港实业汽运分公司狠抓基层、打牢基础、苦练基本功，不断推动“三基”建设向纵深发展，让安全意识与创新服务根植于工作实践中。每月进行班组交流活动，提高班组人员素质能力和工作积极性；针对不同的岗位特点，制定不同的专题培训，有效提升一线员工的业务技能的提升；以“五小”活动、质量创新、QC等活动为契机，鼓励各班组聚焦安全生产、服务质量、运行保障等方面大力开展创新创效活动；积极组织开展岗位技能比武、优秀班组、服务明星等评选活动，营造基层员工“比、学、赶、超”的良好氛围，多维度提升员工综合能力，扎实推进“三基”建设，深入发挥班组实效，培养作风过硬的队伍，保障安全生产稳定顺行。

安全生产只有起点，没有终点。下一步，空港实业汽运分公司将持续加强员工安全思想教育，加大安全生产责任意识的灌输，把好安全“作风舵”，扎紧安全“铁篱笆”，为公司高质量发展筑牢坚实的安全保障。