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“什么味道?好像是燃气泄漏,快去检查!”
2月6日,汽运分公司交通中心喻烨在T2桥下值班用房126室处闻到刺鼻异味,该异常情况立即触动了他的“安全警铃”,他马上将情况进行上报并查找原因。随后,经新奥燃气、能源管理部排查,确认是T2高架桥下天然气管道存在泄漏。此次重大安全隐患的及时报告,有效避免了长沙机场停车场及部分办公区域火灾、爆炸等严重不安全事件的发生,喻烨被授予了集团安全责任个人二等奖。
安全是民航业的生命线,任何时候任何环节都不能麻痹大意。一直以来,空港实业汽运分公司始终将安全生产作为首要任务,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系,不断压紧压实安全生产责任,把“要我安全”彻底转变成“我要安全”,筑牢了安全生产“防火墙”。
整章建制
压实安全主体责任
认真落实上级各项决策部署。空港实业汽运分公司牢固树立“安全隐患零容忍”理念,严格按照安全生产法律法规、标准规范相关要求,结合工作实际,从应急管理、安全责任、作风建设等方面重新修改完善了《分公司安全质量信息实施细则》《分公司安全质量检查实施细则》《分公司安全教育培训管理规定》共计15项安全生产规章制度,切实将安全主体责任落实到各层级、各岗位,有效促进了安全生产制度化、标准化、规范化。
凝聚合力
筑牢安全生产屏障
始终把安全生产摆在首位。空港实业汽运分公司鼓励全员参与风险管理和隐患排查治理,凝聚全员合力,筑牢安全生产“屏障”。汽运分公司通过安全警示教育、专题培训考试、实战应急演练等方式增强员工安全意识;严格落实“每日一报”制度,坚决做到“问题整改不过夜”;将安全生产工作与考核、评优等挂钩,强化责任落实;深入开展拉网式、起底式安全生产大排查、大整治,着力解决安全生产中的难点、痛点、堵点。2023年以来,汽运分公司共排查安全隐患144项、管控安全风险17项,确保了安全生产工作落地见效。
夯实三基
激发安全内生动力
坚定不移夯实“三基”工作。空港实业汽运分公司狠抓基层、打牢基础、苦练基本功,不断推动“三基”建设向纵深发展,让安全意识与创新服务根植于工作实践中。每月进行班组交流活动,提高班组人员素质能力和工作积极性;针对不同的岗位特点,制定不同的专题培训,有效提升一线员工的业务技能的提升;以“五小”活动、质量创新、QC等活动为契机,鼓励各班组聚焦安全生产、服务质量、运行保障等方面大力开展创新创效活动;积极组织开展岗位技能比武、优秀班组、服务明星等评选活动,营造基层员工“比、学、赶、超”的良好氛围,多维度提升员工综合能力,扎实推进“三基”建设,深入发挥班组实效,培养作风过硬的队伍,保障安全生产稳定顺行。
安全生产只有起点,没有终点。下一步,空港实业汽运分公司将持续加强员工安全思想教育,加大安全生产责任意识的灌输,把好安全“作风舵”,扎紧安全“铁篱笆”,为公司高质量发展筑牢坚实的安全保障。