近日，按照集团纪委、长沙机场党委的统一部署，长沙机场保卫部党总支召开“五清五查”专题民主生活会。集团纪检监察部相关负责人到会指导，长沙机场班子成员主持会议。

自开展“五清五查”作风整顿以来，长沙机场保卫部党总支班子严格按照“三不三要”的原则，态度鲜明，不折不扣地在部门范围内推进全员自查自纠，重点清查队伍中存在的思想蒙尘、工作积弊、生活劣习等问题，引导全体党员干部员工树正气、转作风、提效能，切实将思想和行动统一到落实集团、分公司党委各项决策部署上来。

压实责任，凝聚合力

由长沙机场领导担任组长，第一时间成立作风整顿工作领导小组，制定《保卫部“五清五查”作风整顿工作方案》，明确主体责任，细化整顿措施，坚持以上率下，带好队伍，切实做到“一岗双责”。召开动员部署会，明确支部书记第一责任人责任，形成由保卫部作风整顿工作领导小组统筹安排、小组办公室具体推进、科队对接人督促落实的三级作风整顿工作机制，一级抓一级、层层抓落实，确保作风整顿工作覆盖全员、不漏一人。

靶向纠治，动真碰硬

在思想整顿上求务实。开展全员专题警示学习教育2次，观看作风建设警示教育片，对《中国共产党纪律处分条例》重点解读；各支部组织主题党日暨作风建设大讨论4次，通过例会、班前会、网上阵地等形式对《保卫部安全从业人员工作作风建设管理办法》、安全生产十大禁令等内容开展集体学、自主学，引导全体党员干部员工进一步认识开展作风整顿的重要性和紧迫性，推动以学促改、以改谋进，打牢思想基础。在全面自查中找根源。开展全员自查自纠，班子成员带头切实把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准找实问题。教育引导员工消除思想顾虑，主动报告问题，对查摆不深入、不全面的，一律退回重新自查。通过为期一个月的作风整顿，共清查出八小时之外监管缺位等管理问题8条，迟到早退、睡岗脱岗等个人问题4类18条，做到真查问题、查真问题。作风整顿以来，接受分公司督导组督查3次，整改反馈的问题7条。在积弊清查上见实效。从制度流程着手，对一些长期存在、整改难度较大、影响范围较广的问题，深入分析问题根源，坚持从根本上解决问题，建立起长效机制，以制度管人管事。特别是查摆出的排班上报程序不严谨、管理不到位的问题，改进审批程序，堵塞程序漏洞。一月以来修订更新《综合执法大队行政执法廉政规定》等制度3项，工作流程优化1项。在队伍管理上树新风。党总支班子成员全面检视和深刻反思，书写心得体会。各支部严抓内务整理、统一岗位着装、规范台账填写，做到岗位整改一项、支部上报一项、总支检查一项，通过系列行动，队伍作风明显好转，工作和管理水平得到提升，真正起到重树队伍形象的效果。

以知促行，积极转化

通过学习教育、持续推动问题整改，保卫部全员思想统一，干事积极性明显提升。党总支每周对“五清五查”作风整顿工作推进情况进行研究，班子成员深入基层进行现场指导、调研、督查，发现问题13条，目前已整改12条，1条长期坚持。开展“面对面”全员谈心谈话活动，明确八小时内外行为规范，重点对是否存在吃拿卡要、参与带彩打牌等情况进行摸排，对相关人员开展提醒式教育，引导主动交代情况，一个月来共完成谈心谈话156人次。各支部带队家访受处分人员，了解近期工作生活状态，教育其汲取教训、振奋精神，并送去组织的关心关爱。及时发现并解决员工工作、生活中存在问题，积极解决联勤车空调失修问题，为一线员工送去冬日的温暖；组织更换老旧办公桌椅，“椅”旧换新改善一线办公环境；推出牌证申请“一厅办结”服务，积极沟通并增设机场公安人员长期证发放回收窗口，避免办证人员在凛冽寒冬中来回奔波；联合智慧机场部、消防护卫部开展“同心筑未来”新春团拜会，精心编排节目，营造良好氛围，提振全员士气，鼓舞干劲；积极策划工会活动，拟开展“六个一”活动（“阅读一本好书”、“学习一项技能”“培养一个积极健康的兴趣爱好”“参加一项体育锻炼”“从事一件家务劳动”“为部门提出一项合理化建议”），通过图书分享、技能才艺展示、合理化建议等活动，持续提高员工素质，丰富业余生活。

下一步，长沙机场保卫部党总支将扛牢管党治党政治责任，扎实做好作风整顿工作总结，让“当下改”的“成果清单”持续改进为“长久立”的“制度机制”，转化成实实在在的工作成效，真正做实做细作风整顿的“后半篇文章”。

（通讯员：罗周慧 舒媛）