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完善职业经理人制度,自觉避开“八个陷阱”——许云锦对空港实业乐翔分公司进行“扩大经营效益 加强风险防控”专题调研

 来源: 空港实业乐翔分公司 | 发布时间: 2024-02-20 08:54:41 

2月19日,集团党委委员、纪委书记许云锦带队赴空港实业乐翔分公司召开“扩大经营效益 加强风险防控”专题调研会议,集团纪委副书记,空港实业党委书记、董事长,党委委员、纪委书记及有关职能部门负责人和乐翔分公司各级管理人员代表、党员代表、员工代表等20余人参加调研。

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调研会上,参会人员积极踊跃发言,大家围绕公司经营发展、超额利润分配、作风建设、中央八项规定精神执行、员工“八小时以外”管理等九个方面自查自纠问题进行剖析与探讨,从进一步加强市场开拓、完善配套机制、强化内控体系建设、加强固定资产管理、提升服务质量方面建言献策。

空港实业乐翔分公司是集团职业经理人制度改革的试点单位,是国企改革的试验田和样板间。乐翔分公司表示,将健全管理制度和创新体制机制作为解决利益矛盾的基本路径,妥善处理与员工利益密切相关的问题,为全面深化国企改革,助推集团高质量发展贡献乐翔人的智慧和力量。

许云锦对乐翔分公司三年来的工作成效表示肯定,他强调,乐翔分公司要依法依规实现“利益最大化”,在加强风险防控方面,必须避开八大陷阱,即:“营销费用陷阱”“招采泛化陷阱”“合同畸形陷阱”“安全质量陷阱”“利益分配陷阱”“系统断裂陷阱”“情绪控制陷阱”“价值错位陷阱”。许云锦希望乐翔分公司进一步提升政治站位,加强思想政治教育和典型案例教育,帮助员工培养正确的世界观、人生观、价值观,在机场集团高质量发展中创造出新的更大业绩,以良好的姿态迎接省委巡视组的到来,向党和人民交出一份满意答卷。

(通讯员:唐立)


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