凡学百艺，莫不有师，以师带徒，薪火相传。2021年6月，空港实业汽运分公司交通中心副经理的杨花与交通中心售验票分队队长覃勉结对，成为“传、帮、带”的积极践行者，两年多来，在师傅手把手帮带下，覃勉迅速成长为分公司人才骨干，两人也被集团授予“2022-2023年度优秀师徒”的称号。

师者如光，微以致远

身为师傅，杨花在做好本职工作的同时，利用业余时间，想方设法助力徒弟成长。在经过充分考量之后，师傅杨花为覃勉量身定制了带教计划，涵盖经营思维、写作演讲等方面，精心安排教学，确保计划落地，目标达成。

在每次学习之后，杨花都能主动与覃勉分享自己的管理经验、交流工作心得，还结合实际工作情况，在交通中心内部多次组织开展培训实操、PPT演示、演讲等，检验徒弟的学习所得并及时给出指导性意见。除了工作和业务方面，师傅杨花也关心覃勉的生活和思想状态，要求徒弟进一步加强党性修养和提高写作技能，她们时常在一起工作到很晚，电话聊到深夜，有什么疑惑，及时沟通、及时改进。

何其有幸，得遇严师

“师傅帮带的意义，除了学问、经验、方法的代代相传，更蕴藏着自信心建立、信念感培育的精神内涵。”为了让徒弟少走很多弯路，传授演讲技巧时，杨花一个动作一个动作的教，一个字一个字的咬，从发音到眼神，再到肢体动作，手把手的亲身示范；学习写作技能时，师傅杨花要求覃勉一遍、两遍、三遍，重复练习，直到写出满意的文案；制作交通中心服务品牌视频时，要求徒弟两天内完成。结束后，覃勉开玩笑对师傅杨花说：以后三个月，我都不想再刷手机视频了。说笑归说笑，严师才能出高徒，覃勉心里很明白，师傅杨花都是为了自己成长助力。经过一年的学习，在班组建设汇报、服务明星评选、青年榜样评审的演讲台上都能看到覃勉从容的身影，这些都离不开师傅杨花的悉心指导。

探索求变，志在不息

师傅杨花不厌其烦的领教，徒弟覃勉虚心好学，师徒二人在日常工作中配合默契，相得益彰，大胆创新，不断改进工作方式方法、提升技能技巧。师傅杨花在交通中心成立营销小组，徒弟覃勉紧随其后，确认成员、构思项目，在引进网约车、国航空地联运与各线路联动、小团队车票营销优惠活动、会务进车保障等多个营销项目上取得了较好的成绩。2023年外包行检业务合同到期，师傅杨花带领覃勉在支部开展头脑风暴会议，结合交通中心现状，打破固有思维，在员工排班轮休上下功夫，通过一人多岗、混岗、并岗的全新排班模式，节约外包费用。在这段结对的时间里，她们之间有很多感动彼此的瞬间，她俩亦师亦友，她们结伴同行，她俩共同进步。

弦更不辍，薪火相传。如今，“师傅”覃勉也开始带起了徒弟，从师傅那里学来的一身本领，又被她悉心传授给徒弟。相信这两对师徒之间交流、学习会在今后的工作中一直延续，彼此扶持，并肩前行。