空港实业工会暑运期间前往一线走访慰问，通过关心关爱职工，加强宣传教育和知识普及，强化安全生产和健康保护检查，确保广大职工平安度夏。

答好“三满意工程”必答题

开通掌上空港“意见直通车”，张贴58处二维码一扫即达意见反馈点，并建立“马上办”机制，员工意见24小时内有反馈。“我没想到自己随手反馈的建议能够在1天内就能解决回复，感受到了工会对每一位员工意见建议的重视，让我觉得幸福感满满。”得到回复的员工感叹道。暑运期间，“满意宿舍”也根据反馈员工宿舍楼水量不稳定、高峰期热水需求供应不足的问题，采购并安装全新的顶楼空气能水箱，为打造更好宿舍环境贡献力量。

打好“政策解读”组合拳

工会结合近期重要文件制度的修订，全覆盖传达、分层级宣讲、划重点解读，让员工读懂政策、支持改革。开展暑期运行安全回头看、现场运行安全条例学习等培训，持续守护好安全运行生命线。并结合工会福利政策、工会福利发放政策、员工福利保障内容等方面开展政策解读进班组、进一线等活动，让员工更有幸福感、获得感。

练好“办实事工作”基本功

以露天作业、户外作业的职工为重点，深入一线积极开展送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送解决方案为内容的“五送”活动：根据职工需求发放“送清凉”物资近60万元；深化员工心理关爱工作，菜单式开展EAP培训及关爱陪伴120人次；开展中医专家机场问诊2次参与人员300余人次；在食堂8个配餐点为职工免费供应绿豆凉茶、水果等物资：各基层分会深入一线开展全员普法教育，组织座谈会，认真倾听职工呼声，关心职工诉求，暑运期间未发生因员工健康导致的安全事件。

下一步，空港实业工会将持续聚焦员工需求，快速响应、精准服务，在暑期防病知识宣传、医疗咨询、心理辅导等方面做细做优，营造关心关爱员工的良好氛围，撑起“遮阳伞”、送上“心清凉”。

（通讯员：李培闻）