为进一步做好职工健康疗休养工作，切实提升职工的幸福感、归属感和荣誉感，9月23日，在集团党委和省总工会的指导支持下，集团工会组织集团各岗位一线优秀技术工人，年度岗位能手，各类劳动竞赛获奖者在湖南省职工疗养院张家界院区进行疗休养。今年，集团将分两批次组织开展技术工人疗休养活动，本次疗休养活动是第一批，活动为期5天，共计50名一线优秀技术工人，年度岗位能手及各类劳动竞赛获奖者参加。

本期疗休养活动较往期活动相比覆盖面更广、受益面更大、服务内容更全，在贴近劳模和职工实际需求，科学设计疗休养线路的基础上，将优越的生态环境、红色历史文化与山川休闲度假体验完美融合，通过营养饮食养身、自然风光养心、红色教育养气，职工们身心得到充分放松。

在座谈会上，集团工会主席肖海波指出，当前，集团正处在建设一流空港、提升枢纽定位、推动新时代湖南民航事业高质量发展的关键时期，正需要一大批高技能人才引领，高素质劳动者支撑。作为各单位的表率模范，要发挥好三个作用，带动广大干部职工投身一流空港建设。要发挥“主人翁”作用，既要立足本职，也要胸怀大局，在推动集团项目攻坚、经营突破、服务提升、改革深化等重点工作中勇挑重担、力求突破，以实际行动展现新时代工人队伍的良好精神风貌。要发挥技术优势作用，参加疗休养的有集团技术能手，也有参加全国民航劳动竞赛的获奖者，有着丰富的经验，要发挥自身的专业特长，帮助集团解决实际技术难题，促进技术成果向现实生产力的转化。要发挥“传帮带”作用，劳模工匠就是职工群众的一面旗帜，要发挥好示范作用，通过师带徒、创新创效等平台，引领带动广大职工学习技能、钻研技术、创新创造，让学习技能、岗位成才成为集团的新风尚。工会将竭力为大家提供全方位优质的服务。

接下来，集团工会将积极整合资源、强化保障措施、完善体制机制，为职工提供更好更优的休养服务，引导广大职工焕发劳动热情、释放创造潜能，真正把疗休养工作打造成为增进职工福祉、深化工会服务内涵的“新名片”，为推动集团高质量发展贡献“工”力量。

（通讯员：张鹏）