职工的期盼在哪里，工会的关注点就在哪里。在集团党委的坚强领导下，集团工会以使命为帆、初心把舵、实干做桨，履职尽责，勇于担当，让职工“心动”与工会“行动”同频，提升职工群众幸福指数，当好职工的“娘家人”。

与爱同行

开展职工子女托管班

暑期来临，湖南机场单日客流量屡破新高，为了让广大职工专心迎接“暑运大考”，解决职工特别是双职工幼年子女暑期无人看护的后顾之忧。7月15日，在集团党委大力支持下，集团“乐湘伴”职工子女托管班正式开班。

为营造让职工放心、孩子开心的假期学习与生活环境，集团工会全面总结梳理第一期暑期托管班经验做法，广泛收集职工及孩子的实际需求，并面向长沙市有规范管理运营和师资实力的早教、托班机构进行招投标，根据机构提供的师资、课程设计、整体报价等综合实力，确定合作机构。今年“乐湘伴”职工子女托管班在总结去年办班经验的基础上，对课程设置、特色活动、后勤保障等方面作了进一步提升。托管时间上有所延长，从原来的两周延长至四周，午休床由原来的瑜伽垫升级为标准的学生床、床垫；内容上更加丰富，根据职工子女不同年龄段的成长规律，精心设计课程，既注重文化辅导等传统科目，同时新增了丰富又有趣的创意手工，扎染、拓画等非遗课程，此外，还安排了湖南省科技馆等研学活动。

托管班本着应收尽收的原则，吸引了200名不同年龄段的孩子前来就读。托管班按照3-6岁、7-12岁年龄段进行分批入学，并根据年龄阶段分小学生班、幼儿班共计6个班级，每日享有一餐两点，子女托管期间的交通费、伙食费均由机场集团工会资助；每日专职在岗的老师外，还安排了团青志愿者参与服务保障，并时时在微信群内上传孩子学习、用餐、休息情况，切实让家长看得见、放下心，确保孩子拥有一个健康、快乐的假期。

擦亮品牌

建设特色服务阵地

将工会工作干在实处是走在服务职工前列的必然要求。民航职工的工作大多数跟着航班走，“早出晚归”是他们的工作常态，对于工会来说，回应职工期待，在工作时长之外为职工的文化生活注入强大动力尤为重要。集团工会通过加强职工之家阵地的建设，增强工会组织凝聚力，开展丰富多样的职工活动，架起了工会组织与职工间的“连心桥”。

近年来，集团工会制定“为员工办实事”清单，重点围绕住宿环境、食堂改造、员工通勤、关怀关爱等惠民实事，打造了满意食堂、满意宿舍、满意通勤等“满意工程”，投入了资金2401.67万元，改造宿舍782间，惠及员工3000余人，长沙地区职工食堂获评湖南省“百优食堂”。新建挂牌“乐憩亭”等机坪共享休息室5个，提质升级14个，有效改善了机坪工作人员休息环境。支持职工之家建设，购置书籍、健身器材等配套设施，努力为基层职工打造温暖温馨的办公生活环境，提升工会服务职工的“硬实力”。

职工的认可，是集团工会全方位推进职工高品质服务阵地建设的强劲动力。今年以来，集团工会以促进职工身心健康为主线，全力提升工会“软实力”。工会组织开展“凝心聚力勇拼搏 激情澎‘排’向未来”气排球赛；举办“关注儿童健康 中医守护成长”儿童保健专题讲座，吸引了310余名职工。2024年初，集团工会还举办了“翰墨迎新春 丹青绘发展”职工书画比赛、“时光印记 献礼民航”职工摄影比赛，参赛者用笔墨勾勒澎湃的奋斗身影，用光影刻画峥嵘岁月，用镜头记录光荣与梦想，他们用一幅幅精彩作品反映了湖南机场职工精神风貌和优秀风采。举办“共筑民航梦 携手向未来”春节文艺汇演，一个个精彩纷呈的节目，在赞美劳动者、讴歌奋斗者的同时，也传递出企业对职工的关怀。

实干担当

打造创新创效平台

干事创业，关键在人。推动职工技术技能创新发展，要确保把“娘家人”的支持和温暖送到广大职工心中。

当前集团正处于湖南民航高质量发展的关键时期，为加快培养早就适应时代要求的高素质干部职工队伍，集团工会多次举办职业技能竞赛，培养岗位高端人才，健全常态化职业技能竞赛体系，完善培训、练兵、竞赛、奖励等机制，形成了分层开展、体系推进、点线面多维发力的立体竞赛新格局。

今年4月18日，集团还召开了第三届“五一劳动标兵”评选，经过各单位推荐、组织初评、资格审查、现场比拼等环节，最终评选出10位第三届五一劳动标兵。10位“五一劳动标兵”及“湖湘工匠”“民航工匠”分长沙地区、支线机场两个阶段，开展了10场巡回宣讲，受众达1500余人，进一步发挥劳模工匠的示范引领作用，激励广大职工焕发劳动热情。近年来，集团共有“全国五一劳动奖章”获得者1名，“湖南省五一劳动奖章”获得者4名，省级以上劳动模范2名；“全国民航工人先锋号”“湖南省工人先锋号”各1个，“全国五一巾帼标兵岗”“全国民航五一巾帼标兵岗”各1个。

创新是企业发展的必由之路。集团工会以创新工作室为抓手，在培育职工创新能力、拓展创新实践渠道、营造创新氛围等方面做了大量的工作，先后涌现出了周宇群、伏懿曛、赵思思等职工创新工作优秀带头人，完成技术革新、技术攻关项目56项；“五小”创新成果90余项；征集职工优秀技术创新成果84项，获得湖南省质量信得过班组成果一等奖等60个奖项。截至目前，已建成创新工作室21个，并授予“周宇群创新工作室”等5个工作室为集团劳模和工匠人才创新工作室，拨付专款进一步提升创新工作室品质。

“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风在这里涌流不息。集团工会始终以职工为中心，通过一项项暖心关怀服务、一个个爱心建设、一场场技能比拼，打通了工会工作的“最后一公里”，把工会服务做实做深做到了员工的心坎上。

（通讯员 寇冠乔）