10月31日至11月1日，长沙机场分公司举办2023年工会培训班，分公司工委委员、工会干事、班组长、乐心橙EAP专员等90人参加培训。

分公司工会主席在开班仪式上强调，各分工会要提高思想认识，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，切实增强学习的责任感和使命感。要珍惜学习机会，在学深悟透、融会贯通上下功夫，把学习成效转化为坚定的政治信念、过硬的政治本领，不断提升工会工作的引领力、组织力、服务力。

此次培训旨在加强长沙机场工会干部队伍建设，不断适应新形势下的工会工作要求，提高自身为人民群众服务的能力水平。培训邀请到了有着丰富基层工会工作经验的湖南省直工会副主席，以《基层工会干部工作实务》为题，围绕学习宣传贯彻中国工会十八大精神、新形势下工会干部素质能力培养、工会工作实务操作等内容开展讲座和解读。

两天的培训还邀请到了为多家大型国企事业单位职工提供咨询服务的上馨公司开展实践指导，EAP讲师结合丰富案例为工会干部带来谈心谈话的四步七招，为工会工作与 EAP的高效发展提出了新视角、新方法。在班组长赋能培训中，讲师分享了DISC四型人格分析方法，帮助班组长巧妙识人，升级沟通管理。在EAP专员技能巩固实地教学课程上,讲师通过 OH 卡应用的学习，提升 EAP 专员在工作中的实操能力。

近年来，长沙机场分公司工会把心理关爱与建设高素质职工队伍相结合，建立长沙机场工会职工心理关爱机制，推动“金色暖阳”幸福之家建设。医疗急救中心不定期邀请专业人员为职工开展心理健康知识普及讲座。依托旅促会交流服务中心打造乐心橙轻咨询心理服务阵地，即将在每周四推出职工心理健康服务活动，由分公司EAP专员开展一对一心理咨询、团辅课程，有需要的职工可提前通过二维码进行预约，帮助职工在繁忙的工作之余放松身心，营造“健康”的工作环境，提高员工的获得感、幸福感、安全感。

“用老师教的妙招可以快速打开员工心扉，了解员工内心的方法，对我们开展谈心谈话很实用。”工会干部纷纷表示，要有效发挥桥梁纽带作用，始终立足自身定位，积极履行职责，不断提高做好职工群众工作的能力和水平。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分。分公司工会将以本次培训为契机，持续强化工会干部的综合素质和业务能力培养，推动新发展阶段工会工作再上新台阶。