为进一步加强风险文化建设，提高全员风险管理水平，提升风控工作人员内控评价专业技能；不断提高知识产权法律意识，11月29日，集团举办风险管理与内控评价暨知识产权法律风险防范培训，集团党委委员、副总经理黄永芳出席并讲话。

本次培训分为两个部分。培训第一部分包含了知识产权法基本理论与知识产权侵权及防范两个阶段。第一阶段中南大学法学院博士研究生导师刘强教授围绕知识产权强国建设战略背景下的知识产权法律制度体系建设，普及了知识产权的范围、重要性与怎么维权等方面知识；第二阶段曾旭律师从司法实践出发，通过案例解析的方式，讲解了知识产权侵权行为的危害性和风险防控的重要性。培训第二部分天职国际高级经理、天职国际人才发展中心课程总监王珏从内控、合规、风险“三位一体”融合的政策解读、内控失效的案例分析、企业内控评价的实操讲解、内控自评的常见问题分析等方面，进行了理论与实际结合的风险管理与内控评价知识讲授。

黄永芳强调，要高度重视知识产权管理，做好相关法律风险防范。要强化知识产权法律风险防范，防止侵犯他人知识产权，确保机场的经营管理合法合规；要建章立制，强化知识产权管理，无形资产管理部门要抓紧研究制定知识产权管理制度；要加强企业自身知识产权的开发与维护，要鼓励创新、加大研发力度，多创造知识产权财富；要充分认识内控评价的重要性，做好内控评价工作。要认识到内控评价既是上级监管要求也是企业自身需要，根据省国资委文件要求，要督促所属企业每年开展全面自评，对新兴业务（开展三年内）、高风险业务以及风险事件频发领域至少每半年开展 1次内控自评。同时，要围绕重点业务、关键环节和重要岗位，对所属企业内控体系有效性进行监督评价，确保每三年全覆盖。通过两年的努力，目前基本实现集团风控体系全覆盖，集团的风控意识和风控能力有了明显的提高，风控文化在逐渐深入人心，是一个好的导向和趋势；要保质保量做好内控评价工作。各单位务必保证工作质量，要由单位负责人牵头，明确组织实施机构和实施方案，有计划、有节奏地完成自评工作，确保自评结果客观、准确、全面、完整，避免流于形式；要重视评价结果的运用，发现问题，立行立改。2021年风控体系建设以来，各单位各部门对发现的内控缺陷进行了整改，管理得到了提升，漏洞得到了堵塞，见到了成效。要全力以赴，做好风控体系评级迎检准备。年底将近，省国资委评级检查即将来临，总部各部门、各单位要全力以赴及时完成风控体系评级整改、全面梳理评级指标项目、准备好评级所需资料，确保实现年初确定的“确保二级、力争一级”的目标。

本次培训采用线上、线下相结合的形式开展。集团总部高管、各部门负责人及风控工作联络员、相关部门相关工作人员，长沙地区各单位分管领导、牵头部门负责人、二级机构分管领导、联络员、相关工作人员170余人参加主会场培训。长沙地区其他相关工作人员，各支线机场分管领导、牵头部门负责人、联络员、相关部门负责人及工作人员通过视频分会场参加培训。