这里是你远行的驿站，是你回家的归途；在这里，他们为你遮风挡雨，陪你看四季更迭。他们的每一个眼神都精准到位，他们的每一个动作都稳如泰山。他们，以秒来计算速度——分秒必争，用厘米来衡量距离——毫厘必较；以严格的标准来要求自己，稳中求快，精益求精。他们，是荣获集团2022年度“优秀班组”称号的长沙机场航站区管理部廊桥运行室菁英班组，他们用高质量的对接和优质的服务为每一架飞机保驾护航，只为你平安出行，请你放心，让你安心。

笃行不怠，臻于至善。菁英班组着力推进“四面镜子”安全文化建设。以党建促安全，党员亮身份，建立三人小组。以小组为单位开展安全文化培训，组员出现违规行为时，小组开展案例宣讲、风险分析，实现一人违规，全组行动。为落实“一会三卡”制度，班组长通过岗前讲评方式，传达相关文件，关注员工精神状态；配备应急处置卡、安全作业卡，遇异常情况时可对照应急措施，妥善处理；安全检查卡，分析每月视频及现场检查的记录，评估员工工作状态，班组长及时与员工谈心谈话，针对各类安全警示和安全信息，菁英班组坚持开展风险排查，规范日常预操顺序，手指复述关键性步骤，发扬实干精神，增强务实本领。

坚定信念，初心如磐。菁英班组全体操作员牢记初心，把责任扛在肩上，用实际行动诠释“在岗一分钟，安全六十秒”的担当。5cm/s是安全速度，2cm是间距标准，2min是对接时间。缓开缓停，平稳操作，是他们的岗位要求；缩小偏差，精准对接，是他们的对接标准；一次对接，准时接退，是他们的服务承诺。安全生产，他们常怀敬畏之心；服务旅客，他们用心践行诺言。初心和责任是每一位廊桥操作员在攻坚克难的道路上矢志前行的动力。

见贤思齐，修己安人。为提升员工技能水平，以考代训，不断激发班组成员们精益求精的对接质量，每年参加廊桥操作员岗位资质认证工作，以实操考核、理论考核、口试相结合的方式综合测评廊桥操作员们的对接准确度、平稳度，熟练度和对廊桥性能的把握和超强的心理素质。评定一级、二级、三级资质人员，让大家形成良性竞争，人人力争上游。以赛促学，不断提高廊桥操作员的技能水平，积极参加岗位能手，精英技能人才的比赛。通过真枪实弹，让大家练出真本领、比出真水平，推动员工相互学习、相互促进、共同提高。知不足而奋进，望远山而力行。保持学习、提升技能，班组每个伙伴们在日常考核和比武中找到自己的不足，勤学苦练，精准发力，打磨专业技能，激发自身岗位潜力。

朝乾夕惕，功不唐捐。菁英班组在科室的带领下，根据岗位实际情况，建立对接数据表，便于操作员在作业过程中比对各项参数，减少调整频次，使得廊桥一次对接达标率提升至80%以上，员工平均用时61秒，较之前缩短约30秒。同时，利用航班骤减时段，加强业务培训，持续开展“岗位大练兵”。“岗位大练兵”是以5-7人组成训练小组的形式进行全员每日练习，先由党员或者内训师负责指导训练对接模拟舱门，精抠操作细节，再由组员自己对照标准进行专项练习，最后小组成员根据《廊桥操作员实操考核表》进行最终考核。在日常工作中，菁英班组定期评估团队操作水平较低的操作员，“一对一”的开展技能培训，树立先进，帮扶后进，推动队伍整体技能水平。

下一步，长沙机场航站区管理部将以初心为帆，以修身为桨，以实干为锚，不驰于空想，不骛于虚声，脚踏实地，不顾来路，只期前方，向着新目标，奋楫再出发。

（通讯员：汪文、袁妮）