为进一步加强员工队伍建设，帮助新员工尽快实现角色转换，提升岗位履职能力，2月13日—17日，常德机场开展了为期五天的新员工入职培训。

汲取“新”能

在“入职第一课”上，首先向新员工系统介绍了常德机场发展历程、运营情况、建设规划等内容，帮助大家快速全面了解机场整体情况；随后，就组织架构、规章制度等事宜进行细致地讲解说明；在“安全培训课”中，安全内训师们精心准备，为新员工“量身定制”了内容丰富的安全培训课程，此外还采用“头脑风暴”法，对典型案例展开讨论，“如何看待岗位中人的风险”“如何防范岗位风险”“如何处置突发应急事件”。现场气氛高涨、场面火热，碰撞思想，使新员工进一步开阔了视野、拓宽了思路。安全培训结束后，新员工进行了安全知识考核。

展现“新”貌

在入职军训活动中，邀请新入职退役士兵担任军训教官，训练场上，新员工随着教官的指令正帽、抚领、抹胸、摆臂、踏步，竭尽全力做到干净利落、幅度统一。“要用余光标齐排面，相互看齐、团结协作”，这是队列行进学习中教官经常强调的几句话。“一切行动听指挥，步调一致得胜利”，无论是稍息、立正，还是向左转、向右转，无论是齐步走、跑步走，还是喊口号、报数，新员工在一遍遍练习中深刻认识到：个人动作再标准、训练再努力，缺少了成员间的互相协同配合，队伍就不能整齐划一。新员工表示，军训虽然短暂，但留下了刻骨铭心的记忆，要发扬“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”军人精神，不畏艰难、勇于斗争，以百折不挠、顽强拼搏的精神投入工作，为机场高质量发展贡献力量。

聆听“新”声

在入职交流分享会上，新员工畅谈对岗位工作的感想和收获、对个人和未来发展的思考:“作为与飞机亲密接触的机务维修人员，失之毫厘，差之千里，我将把严谨细致的工作作风贯穿到工作中”“用心服务，真情付出，我将从点点滴滴的小事做起，服务好每一位旅客”“公司为我提供舞台，我为公司演绎精彩”,现场氛围热烈融洽，展现了新员工的蓬勃朝气和奋发精神。公司领导寄语新员工：要找准自身定位，做好职业生涯规划，积极主动融入发展大局；要把握好工作启蒙“黄金期”，养成良好工作品质和习惯，争做想干事、能干事、干成事的人；要扣好第一粒扣子，严于律己，养成好品行，树立正确的世界观、人生观、价值观。

新员工入职培训活动已经画上了圆满的句号，但大家的学习和成长永不止步。大家纷纷表示，在今后的工作中要满怀责任之心、进取之心、勇敢之心和感恩之心，更好地适应岗位工作需要，早日成为独当一面的岗位尖兵。