长沙机场航站区管理部党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团、分公司两级中心工作目标和党风廉政建设的主要任务，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，持续推动党建与业务深度融合。

坚持以学增智强思想

培根铸魂践使命

党总支始终把政治建设作为首要目标，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动理论学习走深走实，把牢意识形态主阵地。严格落实“三会一课”和周例会制度，制定总支年度工作计划、中心组月度学习计划，细化主题教育工作表，通过集中学习研讨、支部书记讲党课等多种形式，带领领导干部、党员强化理论基础、提高政治修养。把“第一议题”制度的贯彻落实与主题教育相结合、与各项工作相结合，始终做到以学促用、学用结合。坚持党的全面领导，活用“三个清单”+“项目推进一张表”，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。创新党内教育的载体和模式，开展寓教于乐的“党建+安全”知识抢答赛、“我来讲，你来听”微党课等系列活动，提升党员理论学习体验感。

坚持品牌引领促发展

强基固本增活力

以“红扳手”党建品牌引领推动各支部筑牢基层党建工作基础，创星晋级，2022年总支下辖5个支部星级评定均达到三星及以上，其中设备管理室党支部评定机场集团五星党支部。以党员示范岗为载体发挥党员先锋模范作用，重点打造216要客廊桥、TOC席位党员示范岗，党员主动亮身份，做表率，树立先锋形象。以党建阵地建设为依托共促党建联动，党总支全新打造“一支部一品牌”党建文化墙，助力优化“红扳手党建室”“桥安安活动室”“李建创新工作室”等党建文化阵地建设。以党建引领聚合力，群策群力同行共建，联合30家驻楼单位创建“乐星程”党建联盟，建设“线下交流服务中心”，提供驻楼单位党建会议、培训考核等12项场地服务，打造一个学习、交流、互动、便民的平台，形成阵地共建、资源共享、活动共抓党建联动工作机制。2022年航站区管理部党总支荣获集团“喜迎党的二十大 打造党建新高地”党建业务技能比武团队赛一等奖；《打造“同一个机场”交流平台》荣获湖南省质量创新大赛优质服务类一等奖；2023年设备管理室“红扳手”党支部参加省国资委党委举办的“学思践悟新思想，党建引领建新功”党建品牌展示活动获得总分第2名。

坚持党建引领保安全

始终筑稳发展基石

党总支坚持强化党建引领作用，严格落实“第一责任人”责任，坚持“三管三必须”，层层压实“四个责任”，守住了2022年安全红线，未发生一起责任事件，三大系统设备完好率始终保持在99.5%以上。建立航站区施工审批、考核、承诺、日例会四项制度，2022年未出现因施工带来的疫情防控问题和安全问题。2023年重点落实航站楼消防网格化管理制度，划分责任区300余个，责任单位60余家，做到航站楼每间办公室、每条走廊、每个场所都有责任制区、有责任人。创新廊桥安全管理模式，组建“三人组”“显微镜”示范性安全小组，开展“大练兵”活动，深入推进“四面镜子”安全文化建设，提升廊桥一次对接率至80%以上，缩短平均对接用时约30秒。廊桥运行室菁英班组荣获2022年度集团优秀班组荣誉，廊桥操作员何洁在湖南省机场廊桥操作员岗位技能竞赛中取得了第一名，获得“湖南省五一劳动奖章”荣誉称号。

坚持高品质抓服务

着力建设一流航站区

航站区管理部党总支是一支能挑重担善打硬仗的基层党员干部队伍。发扬西跑道攻坚精神，如期高质量建好国际货运专项便捷通道等基础保障设施，为国际货运的恢复和发展提供坚实的硬件支撑。紧扣旅客切实需求，坚持硬件及软件攻坚“提级”，2022年全年更换翻新座椅890个，增设3处旅客免费充电处，改造充电桩100个、USB充电口近1200个，布置“星程雨伞袋”机，让旅客微笑面对长沙多雨季。创新关怀服务机制，联合驻楼各单位设置航站楼“客户关怀室”“纠纷调解室”7间，协调服务专区化。通过分拣机坠落行李报警系统、客桥调度平台系统等创新项目，压缩经营运行成本，开创设备维护新思路。2022年航站区管理部“锐行”班组荣获湖南省质量信得过班组成果一等奖。

意气风发迈上新征程，砥砺奋进建功新时代。下一步，长沙机场航站区管理部党总支将继续坚持党建引领，不断增强基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，主动融入长沙机场发展大局，以时不我待的紧迫感抢抓发展机遇，奋力书写长沙机场高质量发展新篇章。

（通讯员：李雅贞）