长沙机场机务保障部机务维修队党支部以“不断满足人民对安全出行的需求”为工作目标，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持围绕中心、服务大局，以高质量党建引领高质量发展，切实增强党组织的凝聚力和战斗力，成功锻造了一支吃苦耐劳、敢打硬仗的机务队伍，为不断推动湖南机场机务维修业务高质量发展注入红色动力。

党建领航

把准政治“方向盘”

机务维修队党支部始终把政治建设摆在首位，以集团“星级支部”建设为抓手，围绕主题教育开展专题学习。在学习内容上注重点面结合，常态化开展“党建+安全”主题研讨会，以增强学习的针对性和实效性。建立“支部集中学、党员自觉学”学习机制，督促员工自学党的理论知识，并推荐优秀书刊和廉政教育片，在每月集中学习时交流心得。积极推动微党课活动，让全体党员得到学习提高。在主题党日上安排党员代表进行“述职”，将自己的学习感悟和工作成果在全体同志面前亮一亮、晒一晒，相互促进提高，做到学思践悟、学以致用。

党建赋能

树牢支部“先锋旗”

围绕中心、服务大局是支部开展工作的基本原则，支部始终突出抓阵地、抓活动、抓落实，不断夯实党建基础，为推进维修主业提供坚强保障，同时把航空器拖曳应急演练、岗位技能比武以及与驻场航司的技术交流与主题党日活动充分融合，全年共开展应急演练4次、岗位技能比武4次，与驻场航司开展技术交流5次。不仅丰富了支部活动的形式与内容，更起到促进安全的作用。为应对航班的快速恢复，提高技术人员资质符合性，从去年开始，支部共外派28人次学习机型执照和基础执照，取证率100%。成立专业英语考前突击班提高放行员专业英语通过率，截至目前，机务维修队放行员专业英语三级通过率达到54%，高出行业英语三级通过率近20%。同时，每季度开展岗位技能比武，多次与驻场航司机务开展技术交流会以及季节性常见故障研讨会，避免技术人员因航班减少而造成的技能生疏，不断提升为客户服务的本领。机务维修队员工在2022年集团放行员岗位技能比武中斩获前三名，连续5年卫冕放行员岗位能手称号。组建以党员和技术骨干为成员的常见故障排故突击队、“破冰”党员先锋队，成立放行员、维修员党员示范岗，永葆初心，多措并举让客户真切感受温暖服务。机务维修队连续多年被国航、东航以及海航等多家航空公司评选为优秀维修代理单位。目前，机务维修队短停放行业务稳居长沙机场所有维修单位第一，过夜航班保障达到12架次，仅次于南航湖南分公司，各项新增项目创收也均初见规模。

党建聚力

当好员工“贴心人”

支部坚持为员工服务办实事，始终把员工满意作为党建工作的试金石。关切员工的利益，让员工安心。支部每半年召开一次一线调研会，针对员工提出的维修人员基础执照外派管理、畅通二类维修人员技术通道、满足放行资质的维修员岗位技术津贴发放以及增加中级职称职数等关系员工切身利益的问题，建立问题清单，逐项跟踪、逐项解决、逐项反馈。解决员工的困难，让员工放心。支部严格落实“一个季度了解一次员工工作生活状况，支部党员每年为责任区员工做一件实事”的工作要求，及时了解员工的困难并协助员工解决困难。加强关心慰问，让员工和家属时刻感受到来自组织和公司温暖。根据机务工作的特点，为员工配备耳塞、雨衣、安全绳等劳保用品。支部积极开展团青、志愿及体育文娱活动，丰富员工八小时以外的生活，与其他单位支部进行班组交流活动，为青年员工提供更多的对外交流机会，提升支部凝聚力。

星光不问赶路者，时代不负追梦人。长沙机场机务保障部机务维修队党支部将继续坚持以党建带队伍、以党建促业务，充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用，为湖南机场集团高质量发展再创新功。

（通讯员：刘益成 汤宇）