张家界机场航务部主要负责航班管制、情报、气象及通信导航等保障工作，支部共有党员20名，是一支政治素质高、专业能力强，经验丰富、能打硬战的队伍。近年来，先后被评为“一星级全国青年文明号”、集团“先进基层党组织”和“四星级党支部”。

张家界机场航务部党支部突出政治建设，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持围绕中心、服务大局，强化党建引领，找准党建与业务融合的切入点、着力点和突破口，推动党建工作和业务工作两翼齐飞。

在发展理念上深度融合

增强“原动力”

抓住基层党组织这个“着力点”。通过主题教育以学增智强本领，提高支委政治判断力，充分发挥支部战斗堡垒作用，合力建设“四强空管”，实现党建与业务“双提升”。抓住党员这个“基本点”。持续强化政治意识，结合主题教育、“一月一课一片一实践”等活动，把习近平总书记关于民航安全生产的重要指示批示精神落实到空管保障的全过程。

在方法路径上深度融合

抓住“关键点”

压实党建责任。制定支部“三个清单”，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进；班子成员认真履行“一岗双责”，党建业务齐抓共管。搭建平台载体。支部通过设立“党员先锋队、党员示范岗及党员责任区”，增强党员安全工作责任意识；通过“建锋创新工作室”这一平台，支持引导员工结合工作实际进行创新研发。目前，创新工作室已被评为集团“工匠人才创新工作室”，取得国家著作权认证及发明专利证书4张，支部党员胡杰同志荣获省“国企工匠”称号。

在队伍建设上深度融合

增强“保障力”

坚持严管与厚爱相结合。支部不断健全完善党内关怀帮扶长效机制，扎实开展“师徒结对”，助力青年人才成长成才。坚持“六必谈”制度，及时了解掌握、分析研判党员干部思想动态和工作表现，有针对性地给予鼓励鞭策、提醒帮助。实施“党建+班组建设”工作模式。支部按照不同专业设立了三个小组，把好“方向盘”、激发“强引擎”，各小组积极推动党的二十大精神进班组、到一线，深入学习新思想，弘扬安全文化，推动班组成员思想同心、目标同向、行动同步。2022年，塔台班组被民航工会评为第三届全国民航示范班组，并获得集团2022年度“十大优秀班组”称号。

在运行机制上深度融合

完善“硬机制”

品牌建设融合机制。推动集团管制模拟机培训中心与集中气象预报中心互融互促，走出一条“支部有特色、党员争先锋、亮点铸品牌”的党建与业务深度融合之路，在人员培训、创新引领、安全生产等方面成效显著。健全考核机制。小积分管理大队伍，不断深化“党员承诺+”建设，结合党员承诺践诺书，在严守党规党纪、坚定理想信念等8个“必选项”基础上，每月自选两个重点项目或创新目标，努力完成兑现、销号积分，有效激励支部党员带头高效完成工作任务。

在党建带群建上深度融合

汇集“凝聚力”

将群团工作纳入年度党建工作内容，推动群团工作紧扣大势大事，瞄准“三八”“五一”“五四”等关键时间节点，组织开展各类文体趣味等活动，群团组织的凝聚力、战斗力得到增强；通过送温暖、家访慰问等活动，落实职工关爱制度；通过“党建带团建”，引领青年团员创先争优，成为部门安全生产的主力军。去年，航务部团支部荣获民航局“五四红旗团支部”称号。

“一群人、一条心、一起拼、一起赢”，这是张家界机场航务部党支部逐光前行的写照。新征程上，航务部党支部将继续推进党建与业务深度融合，为张家界机场空管高质量发展谱写新篇章。

（通讯员：肖玉山）