为提升专业技能，培养优质人才，近日，怀化机场组织开展“薪火相传、成长伴飞”师徒结对活动，通过“传、帮、带”的方式，以老带新提高员工综合素质，凝心聚力为机场高质量发展贡献力量。

“师徒结对”活动在学习领悟习近平总书记的“青年观”中拉开帷幕，大家积极开展交流讨论、分享学习心得、探讨工作思路，力求将理论学习成果贯彻落实为工作实效。

在随后的拜师环节上，师徒双方在师徒结对协议书上郑重地签上自己的名字，一笔一画写下携手并进的承诺，一传一递感悟心手相连的欢欣。在大家期盼的目光中，徒弟们对师父们鞠躬敬茶，师徒情谊如茶水般滋润心间。接着，师父们集体宣读带教承诺，将全力以赴履行师父的责任，以认真、负责的态度带好徒弟，帮助徒弟快速成长。

“师”方代表何家雄向青年员工分享了自己的从师经历。他说刚参加工作时，有些方面是自己从零开始摸索的，为人师后要求自己做到言传身教，将自己的经验毫无保留的传递下去，做到知无不言、言无不尽，也希望在师徒“传、帮、带”过程中，可以取长补短、共同进步。

“徒”方代表邱绍杰和大家分享了参加工作后的心声。从初接触复杂精密设备的忐忑，到现在独立上岗信心满满，离不开师父何家雄的悉心教导，他既是师父也是榜样。今后要多想多问，主动担当作为，练就过硬本领，不辜负师父的期望和公司的培养，努力让自己成为在关键时刻能够独当一面的员工。

怀化机场高度重视人才队伍建设，通过此次师徒结对活动，以“一带一”传帮带制度为抓手，落实完善“师带徒”各项工作，提升专业人员队伍综合素质。下一步，怀化机场将持续优化人才培养机制，聚力夯实人才基础，助推机场高质量发展。

（通讯员：肖燕艳 郑洁）