自集团吹响“降本增效”的号角以来，永州机场积极响应号召，以“保安全、保运行、保员工”为工作目标，通过一系列降本增效措施，确保各项工作稳中求进，推动永州机场高质量发展。

争取纾困政策

实现减税降费

永州机场积极落实增值税留抵退税政策，与永州市、冷水滩区税务部门积极沟通，全年累计留抵退税1211.63万元；积极争取困难减免房产税和土地税减免69万元；积极向地方社保局争取失业保险稳岗补贴返还，累计退还8.6万元；依法依规减少残保金缴纳额度，永州机场现有持证残疾员工4人，在合法合规的前提下进一步降低残疾人就业保障金缴纳额度，降低税收成本，同时根据省社保局出台的相关政策，加强和永州市相关部门沟通，落实暂缓缴纳养老保险政策，最大限度减轻永州机场资金压力。积极申请疫情防控补贴，积极争取市政府免费核酸检测，全年节约核酸检测费用支出约24万元，主动协调市政府安排4名医务人员来机场协助防疫工作，每月节约疫情防控劳务费2万元。

精细管理降本

创新思维增效

永州机场依据集团相关文件，并结合工作实际，优化人力资源配置，全年节约人力成本20.6万元；压缩维修费用，减少换季保养、例行维护等非必要的项目，简单的维护维修提倡员工自己动手，累计节省维修开支数万元；压缩非生产性开支，主要从办公费、业务费、水电成本、运输费等二类可控成本总额进行压缩，对照年初集团公司下达的预算773.27万元的指标，在确保安全的前提下下调10.83%；引进通航企业进驻，利用航班量不饱和、空域利用率不高的特点，引进通航企业，增加飞行保障服务收入24万元，房屋租赁收入12.25万元；开拓候机楼租户的市场，积极利用候机楼富余空间，吸引客商租赁候机楼空余面积，增加租金收入2.4万元。

推动军民融合

加强资源共享

与驻场部队签订消防救援合作协议，把民航与驻场部队的消防设备和人员力量结合起来，实现对机场区域内的消防联勤出动。在此基础上，还进一步签订医疗救护合作协议，同时在场道维护、割草、驱鸟等联合保障方面与驻场部队互相协同，为永州机场节省人力物力方面支出10余万元。

下一步，永州机场将持续落实降本增效各项措施，同时积极谋划其他方面“降本增效”举措，积极探索推进全新的军民融合机制，发挥军民合用机场的优势，为永州机场的下一步发展积蓄力量。

（通讯员：黄晓阳）