继集团首期T3转场专项培训集中动员后，近日，长沙机场印发《T3转场全员能力提升专项工作方案》，全面启动T3转场全员能力提升专项行动。

T3航站楼投运后，机场运行模式、管理体系、保障机制都将发生整体转变，对全体人员的专业素养、实操能力和协同处置水平提出了更高要求。为提前补齐岗位能力短板、做好T3转场人才保障，长沙机场紧扣转场实战需要，围绕培训赋能、岗位达标、实战练兵三条主线，对全员能力提升工作作出系统安排。

本次专项行动以保障T3平稳转场、高效运营为核心目标，贯穿转场备战和投运初期全过程，分五个阶段推进。第一阶段，逐部门、逐岗位细化转场培训计划，组建专项师资队伍，搭建线上线下相结合的学习平台，夯实培训基础；第二阶段，分层分类开展专项培训、岗位特训，围绕T3即将投用的64个专业设备系统开展现场实操教学；第三阶段，依托T3实景场地，组织进场踏勘、真机实操、场景推演和转场技能比武；第四阶段，全覆盖开展上岗综合能力核验，落实补训补考，确保问题清零；第五阶段，T3投运后持续开展常态化复盘，推进“四库”建设，推动能力提升工作常态长效。参与范围覆盖全体在岗员工及参与T3转场保障的劳务派遣人员、实习生等，做到应训尽训、不漏一人。

从一次集中动员，到一套系统方案，再到系列实战练兵，长沙机场将T3转场能力提升从阶段性培训拓展为全周期系统工程。下一步，长沙机场将紧扣转场时间节点，坚持以赋能强本领、以实干促攻坚，持续抓好岗位培训、设备实操、实景演练等重点任务，全面补齐岗位能力短板，全力保障T3航站楼平稳转场、安全高效投运。