为推进集团创新创效工作落地，做好第三届“创新创效论坛”筹备工作，提升全员创新能力与项目申报水平，4月16日，集团2026年度创新创效理论及思维提升首场专题培训在培训学院圆满举办。集团各单位80名创新工作骨干齐聚一堂，共学创新理论、共探创效路径，进一步营造全员创新的浓厚氛围。

创新是引领发展的第一动力，创效是集团高质量发展的坚实根基。自2022年首届创新创效论坛举办以来，集团建立每两年一届的创新工作常态化机制。多批立足机场安全保障、运营管理、服务提升、提质增效等领域的优秀创新成果落地见效，为集团高质量发展注入强劲动能。今年，第三届“创新创效论坛”全新升级，在保留成果应用类项目的基础上，增设创新创意类项目，既注重可落地的实践成果，也涵盖前沿原创构想，全力搭建全员创新展示与转化平台，让创意有出口、成果有价值。

本次培训特邀湖南农业大学史敏教授、李林凤副教授授课，内容兼具理论深度与实践指导性。上午，史敏教授围绕创新概念、模式，以及期刊与专利创新点挖掘等内容展开教学，凭借深厚的理论功底和丰富的实践经验，为参训人员夯实创新基础、拓宽选题思路；下午，李林凤副教授聚焦创新思维、团队共创、TRIZ创新理论等实用技能，通过理论讲解与案例分析相结合的方式，传授可直接应用于工作的创新方法。整场培训干货满满、针对性强，参训人员专心聆听、踊跃交流，学习氛围十分浓厚。

本次培训分两阶段推进，首场以理论授课为核心，帮助参训人员掌握创新基础知识、理清项目申报思路；6月11日将开展第二阶段专项指导，两位专家将针对各单位申报项目，进行一对一精准辅导，打磨项目亮点、完善申报材料，全力提升论坛项目质量。

此次培训既是第三届创新创效论坛的重要预热，也是集团培育创新人才、激发创新活力的务实举措。下一步，集团将持续搭建创新平台、完善创新机制，引导全体职工立足岗位学用结合，将创新理论转化为工作实效，培育更多优质创新创效成果，以全员创新动能，助力集团高质量发展再上新台阶。