为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产和民航工作的重要指示批示精神，坚决落实集团领导在安委会上提出的工作要求，着力推动长沙机场安检技能水平全面提升，以高质量党建引领高水平安检工作，3月23日下午，集团安全质量部与党群工作部深入长沙机场安全检查站旅检一大队，以“同题共答，赋能安检技能比武”为主题，深入开展“机关联基层”活动。集团工会主席、安全总监及党员代表、安检业务骨干参加活动。

走进一线 机关基层面对面

活动伊始，全体人员参观了旅检一大队党建活动阵地，详细了解基层在阵地建设、组织生活、党员教育管理等方面的经验做法。随后召开座谈交流会，机关部室与基层一线围绕党建如何引领业务融合、安全业务一体化建设、安检技能竞赛成效提升与成果转化等主题展开深入研讨。现场气氛热烈，交流坦诚，机关与基层在思想碰撞中进一步凝聚了共识、明确了方向。

直面问题 同向发力找症结

座谈中，旅检一大队分享了党建与安检业务融合、日常技能培训、现场安全管控等方面的实践探索。与会人员结合工作实际，围绕当前安检技能水平提升的难点堵点进行了深入交流。大家谈到，长沙机场安全检查站曾在业务技能比武中取得过优异成绩，具备良好的基础和传统。面对新形势新要求，如何在现有基础上持续突破、再上台阶，成为大家共同思考的课题。交流中，用工模式调整带来的队伍稳定性变化、内部教员力量培养的节奏衔接等现实因素，被大家普遍关注。机关部室认真倾听一线声音，与基层骨干共同分析制约因素，探讨破解路径，在面对面交流中推动机关与一线同题共答、合力攻坚。

聚力赋能 协同联动促提升

针对基层提出的困难与诉求，集团安全质量部与党群工作部结合部门职能，与基层一道探讨了后续可协同发力的方向。双方在交流中谈到，可在机制优化、资源对接、品牌共建等方面加强联动，为基层工作开展提供更好支撑。大家一致认为，长沙机场安全检查站具备良好的基础和潜力，下一步可锚定集团标杆、行业标杆的目标，系统谋划梯队建设，科学制定人才培养计划，健全技能培训与考核机制，做到目标清晰、措施具体、责任到人。在队伍管理方面，双方交流了用心用情做好思想政治工作的经验做法，表示要持续关注员工关切，不断增强队伍归属感和凝聚力，进一步提振干事创业的精气神。大家深切感到，推动党建工作与业务工作深度融合，关键在于将组织优势转化为发展优势，以高质量党建引领保障安检业务高质量发展。

此次“机关联基层”活动，让机关部室与一线单位在面对面交流中实现信息互通、优势互补，正是凝聚合力、攻坚克难的有效路径。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，进一步强化担当、主动作为，以更加务实的作风推动安检技能水平整体提升，为集团安全发展贡献力量。