近日，湖南省直属机关工作委员会发布2025年度省直机关“四强”党支部名单，空港实业乐翔分公司两舱服务部党支部成功晋级“四强”党支部。这支成立于2019年的年轻队伍，现有员工84人、党员21名。支部以“春风拂面”特色党建品牌为统领，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，在服务大局、改革创新、队伍建设等方面持续发力，先后荣获全国民航“青年文明号”、省直“巾帼文明岗”等多项荣誉。

春风铸魂 思想引领“实”起来

支部坚持将政治建设摆在首位，创新推行“365”党支部工作法，确保党建与中心工作同频共振。通过“建强三支队伍”——即发挥“头雁效应”的支委班子、勇挑重担的党员先锋、充满活力的“春芽”青年志愿队，支部构建起坚强有力的组织体系。“1+4”党员联系群众网格覆盖率达100%，常态化开展“骨干领学+案例导学”立体化教育年均超24次，并将“第一议题”学习融入每日班前会，让理论学习既“接地气”又“有实效”。

春芽聚力 先锋队伍“动”起来

支部的战斗堡垒作用，体现在融入中心、服务大局的具体行动中。面对经营创效与品牌提升的双重任务，支部将“全员创效”作为党员责任区，引领党员从“服务保障者”向“价值创造者”转型。党员们带头践行支部总结的“眼疾嘴勤手脚快”七字工作法，在候机楼内主动洞察需求、精准引流。三年来，支部带领团队累计实现精准引流53万人次，成功导流3万余人次，直接创造经营效益近2900万元。面对服务体验升级的挑战，支部依托“春芽创新工作室”设立攻关项目，党员骨干牵头优化服务流程、开发特色产品，真正将党建优势转化为了看得见、摸得着的发展优势。

文化赋能 品牌效应“亮”起来

支部将组织活力转化为团队的创新动能。“春芽创新工作室”成为汇聚青年才智、破解服务难题的“孵化器”，围绕提升旅客体验和运营效率，自主探索“湖湘文化主题舱”“一键预约”便捷服务等12项创新举措，开发“小F答题”线上平台，累计完成岗位技能培训3000余人次。这些源自一线实践的“微创新”，将商务旅客服务响应时长平均缩短了40%，更激发了团队成员的内生动力，推动“春风拂面”服务品牌持续擦亮，实现党建与业务创新的良性互动。

党旗所指，心之所向。下阶段，两舱服务部党支部将继续以党建引领发展，持续深化“春风拂面”品牌内涵，优化“春芽”人才培育机制，在服务“第一窗口”的实践中奋力书写党建引领高质量发展新篇章。