6月11日，空港实业与湖南交通职业技术学院校企合作签约暨实训基地授牌仪式圆满举行。本次合作紧扣国家职业教育改革部署，实现教育链、产业链、人才链、创新链的四链深度融合，构建了覆盖人才培养、产学研联动的全方位校企合作新格局。

闭环培养 课堂到岗位“零距离”

空港实业“订单班”打造从生源选拔、定制培养到顶岗录用的全闭环培养链。校企双方联合对接岗位需求、共同制定培养方案，湖南交院负责生源选拔与理论教学，空港实业开放贵宾接待、要客服务等岗位资源，通过实景实训、职场研学实现教产同步、校岗无缝衔接。双方共建实训基地与产学研平台，开展实践教学、工学交替、岗位实习，按需施教，精准培养应用型技能人才。

硬核保障 双险护航+多元激励

本次校企合作创新搭建分层激励保障体系，建立“双险兜底、多元激励、就业直通”全流程保障机制。校企联合为实习生统一购置双重保险，筑牢实习安全底线；针对不同岗位推行工效挂钩补贴、专项任务奖励，树立多劳多得导向；开通就业直通通道，优秀学员可优先进入招聘渠道，考核合格即可录用，全面打通实训实习到岗位入职的成长链路。

双向赋能 共育转场适配型人才

本次空港实业“订单班”预计招收30名学生，由学生自愿报名，选拔品学兼优、身体健康的在校生参与岗位实训与专项培训。该项目既是空港实业精准引才育才的创新举措，也为在校学生搭建了提前对接职场、熟悉岗位标准的实践平台，助力实现从校园到职场的平稳过渡。

下一步，双方将持续深化校企协同育人机制，深耕产学研融合发展，精准对接T3航站楼转场运营人才需求，持续培育高素质、适配性强的空港技能人才，为机场高质量发展赋能聚力。