“第一次到现场检修，手足无措，不知道该干什么，不该干什么。”来自能源管理部供配电保障室的新进职工黄天啸正在长沙机场“匠心传承 筑梦前行”2022年“优·师徒”评比活动现场分享他和师父的成长故事。9月8日，在第38个教师节来临之际，为进一步搭建员工成长平台，促进技能人才和劳模工匠的示范传承，长沙机场工会开展了“优·师徒”评比活动。14对师徒，或用铿锵有力的话语，或用亲身经历的故事，或用幽默风趣的讲述，在现场描绘了一幅幅师父言传身教、倾囊相授，徒弟虚心好学、刻苦钻研的美好画卷。此次评选采取自下而上、逐级推荐选拔的方式，通过业务考核，成长展示等环节，最终评选出优秀师徒10对，“金牌培育奖”2个。

在分公司，像黄天啸一样受益于“优·师徒”的新职工还有很多，为帮助新入职员工快速成长，长沙机场工会夯实育才载体，推行“青苗计划”，持续开展“优·师徒”系列活动，促进班组长、青年业务骨干全面发展，努力建设一支善于学习、业务精良的职工队伍。

明思路定方向，擦亮“导航灯”

在分公司，像黄天啸一样受益于“优·师徒”的新职工还有很多，为帮助新入职员工快速成长，长沙机场工会夯实育才载体，推行“青苗计划”，持续开展“优·师徒”系列活动，促进班组长、青年业务骨干全面发展，努力建设一支善于学习、业务精良的职工队伍。

抓典型做表率，树牢“风向标”

“优·师徒”不仅是一种技能的传授，更是“工匠精神”的传承。长沙机场工会持续深化“中国梦·劳动美”主题教育，通过内宣外宣、线上线下联动，开展“湖南省劳动模范”周宇群事迹宣讲、省级劳模工匠“优秀师徒”分享会、观看首届大国工匠创新交流大会等活动，营造学习劳模、尊重劳模的浓厚氛围。延伸领域，强化覆盖，筑牢先进典型“蓄水池”。近年来，共推荐评选表彰省部级以上劳动模范及各类先进个人16名，五一劳动奖章等先进集体9个，全国和中南民航技术能手9名，集团“五一劳动标兵”10名,优秀班组25个。

提素质强本领，传递“接力棒”

“荣获湖南省第43次QC小组成果一等奖”“荣获湖南省质量创新大赛三等奖”……随着“优·师徒”活动的不断深入开展，一大批优秀的新入职员工在师傅们的精心带领下，技艺精进，快速成长，如雨后春笋般脱颖而出。为提高广大职工的专业技能，营造比学赶超的浓厚氛围，近年来，5000人次职工参与到消防安全、安检技能、现场指挥等125场次的技能竞赛中，516名职工技能等级得到提升。实施“优·师徒”活动，充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，为青年职工成长开辟快速通道，智慧机场部伏懿曛师徒获省级劳模工匠“优秀师徒”称号。

下一步，长沙机场工会将持续将这项活动作为服务职工的一项品牌工程，以业务培训、实操演练等活动为载体，引导和带动全体职工爱岗敬业，创先争优，构建以老带新、以新促老、共同担当、团结共进的传承新格局，真正实现“传”出经验、“帮”出成长、“带”好道路的良好效应。