为了积极探索新形势下班组管理的有效途径，8月23日，由空港实业公司主办、机场物流公司承办的2022年三季度班组“汇聚青春力量，共建美好未来”交流会在长沙举办，交流在阳光与微风中、在员工的欢声笑语中拉开了帷幕。

一个优秀的班组是一面旗帜、一盏明灯，指引着班组成员不断提升自我、发展自我。“我们一直坚持从实际出发，从班组建设的实践入手，通过认真总结、精心提炼、系统集成，形成班组特色管理，不仅激活了班组的生机与活力，更促进了工作健康发展。”活动一开始，各单位通过PPT演讲的方式分享班组建设中的心得体会，重点突出了班组特色文化。其中个性化方面有汽运公司“诚心待人”、乐翔公司“真情服务”、机场物流“向上拼搏”、航食公司“坚守奉献”。共性化方面就是安全生产，有的提出了“安全教育到班组”，有的提到了“手册执行到班组”，有的指出了“风险防控到班组”，有的强调了“技能培训到班组”，有的分享了“作风建设到班组”等经验，大家还就党员在班组建设中的作用以及如何开展党建、践行“三个敬畏”等事宜进行精彩分享。

随后，开始了“口是心非”、“蒙眼打人”、“极速三子棋”、“手工制作”等一系列精彩纷呈的活动。“口是心非”考验团队凝心聚力，小组成员紧握同伴双手，遵守指令。“蒙眼打人”考验的是团队信任程度，蒙上双眼，听从队友指挥完成打击动作。“极速三子棋”则是一场速度与智慧的比拼，成员们通过往返跑来完成三子棋的连接，快速的奔跑和脑力的碰撞，既考验队员的个人素质，更注重团队协作能力。在一个又一个小节目中，大家充分发挥合作精神，默契配合，绽放青春能量，释放青春激情。

活动后，安全质量部的陈燕高兴说道：“通过参加今天的交流会，我受益匪浅，找到了自身差距。今后，还要立足岗位不断学习，拓展自身视野，锤炼过硬技能，切实做到学以致用、学用结合，进一步提升管理水平。”

据悉，空港实业依托优秀班组创建平台，激励职工参与技术创新活动，逐步形成班组自主创新、职工推动创新、各方支持创新的格局，营造班组创新创效浓厚氛围。此外，着力在打造班组高技能的专业人才和高素质的创新人才队伍上下功夫，提高广大职工的技能水平和创新能力，为公司的安全发展和改革创新提供有力支撑。

（通讯员：须雨琪）