2021年，在省委、省政府的正确领导和省国资委的直接指导下，机场集团紧紧围绕高质量发展和旅客群众关注关切，认真贯彻落实《信息公开条例》各项规定，进一步加强组织领导，完善信息公开制度，创新信息公开形式，突出信息公开重点，提高信息公开水平，有效实现“常务”长期公开，“要务”定期公开，“急务”及时公开。现将省机场集团2021年信息公开工作报告如下：

一、主要做法

（一）高度重视，积极推进信息公开。集团党委一直以来高度重视政府信息公开工作，把信息公开工作作为推进高质量发展的重要手段，强化责任担当，细化工作措施，有力促进了集团信息公开工作的顺利开展。根据《公共企事业单位信息公开规定制定办法》和《湖南省国资委关于进一步推进省属监管企业信息公开的指导意见》，编制《湖南省机场管理集团信息公开工作实施细则》，进一步明确分工、细化步骤、优化流程，有力实现全面公开、立体公开、主动公开、及时公开和规范公开。

（二）拓宽渠道，加大信息公开力度。加大主动公开力度，坚持以集团官方网站、集团OA平台、集团微信公众号主渠道，以《湖南机场》报纸、《空港》杂志，集团通报、各类简报为重要载体，充分利用集团办公楼和各机场场内的电子信息屏、信息公开栏、公示牌，以及加大外部网站特别是有关主管部门政府网站、广播、电视、报刊等媒体对接发布等方式，全面公开政务（司务）、党务、事务信息，做到动态信息及时更新、固定信息长期公开。特别是在公开过程中，注重采用图解、解读等喜闻乐见的形式传递信息，用“专题解读”解疑释惑，用“问与答”“网页链接”提供背景知识，发布各类解读材料，让旅客群众“听得懂”“信得过”。

（三）严格审查，确保真实不涉机密。定期组织集团干部职工认真学习《中华人民共和国政府保守国家秘密法》《中华人民共和国政府信息公开条例》《湖南省实施<中华人民共和国政府信息公开条例>办法》等，进一步增强全员保密意识。工作中，遵循“谁公开、谁审查、谁负责”和“先审查、后公开”的原则，加大保密审查工作力度，在全力做好信息公开工作的同时，确保“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。

二、公开情况

（一）政务（司务）公开情况。进一步推进和规范政务信息公开，保障公民、法人和其他组织依法获取信息，畅通信息服务渠道，继续发挥好集团官网信息发布平台的作用，及时更新门户网站公告栏内容，公布机构职能、人事调整、规划计划、重点项目建设和法律法规、政策文件等内容，使权力阳光运行。聚焦加强项目招标投标情况信息公示重点，严格按照招标投标法律法规和相关文件要求，在集团官网和中国招标投标公共服务平台、民航专业工程建设项目招标投标管理系统、湖南省招标投标监管网、长沙公共资源交易电子服务平台、广州公共资源交易网等各相关网站公开，实现标准化、格式化，2021年1至12月，发布招投标信息60余条，涉及金额141.72亿元，着力保障市场主体知情权，确保招投标在阳光下运行。对机场综合配套服务区2号地在长沙公共资源交易中心官网上进行挂牌出让公示。加强重点工作宣传，围绕集团长沙机场改扩建工程、长沙机场西跑道大修工程等重大项目，“十四五”规划编制、国企改革、低空领域改革等重大任务，全民航首个涉及高风险航班服务人员集中居住区等疫情防控工作，“力行天地、红动潇湘”空铁联运等市场发展动态，庆祝建党100周年、我为群众办实事等党的建设工作，全年向各大媒体推送新闻稿件2100余篇，重点稿件在央媒上刊发170余次，省媒及地方媒体刊发1900余次，其中《中国民航报》及融媒体平台刊发70余次，《湖南日报》和“新湖南”刊发110余次，湖南卫视、经视播放50余次，红网网站、公众号和客户端上刊发130余次。特别是紧扣“十四五”开好局起好步加强主动公开，集中发布解读《湖南机场集团发布“十四五”规划》，对相关规划出台的背景、目的、举措等作实质性、贴近性、形象性解读，引导旅客群众了解理解规划实施预期，关心支持规划实施。

（二）党务公开情况。坚持有序推进集团党务公开，及时回应党员和群众关切，以公开促落实、促监督、促改进。围绕高标准推进党史学习教育重点工作，完成党史学习教育信息报送126次，简报材料报送30余份，集团内宣平台推出活动报道、红色故事和视频展播累计600余次。湖南机场党史学习教育、为群众办实事等有关经验做法在中央省级权威主流媒体广泛报道。加强舆情监控，出台《关于加强舆情应急管理工作的意见》，压实主体责任，规范处置流程，与湖南日报进行舆情监测合作，做好舆情动态监管。抓好人事信息公开，按照”公开是原则，不公开是例外”的要求，在人事招聘、干部选拔任用工作中坚持推进信息公开、充分发扬民主、切实强化监督，2021年1至12月，公示集团负责人2019年度薪酬情况1次，发布管理人员组织考察预告7次，任前公示6次，对集团秋季校招、英培计划招聘2次重要人事岗位招聘，分别在学校官网和国资委官网公示，充分落实干部群众对人事工作的知情权、参与权、选择权、监督权，助力推进集团人才队伍建设。聚焦开展纪律教育，及时组织学习纪律法规和典型案例，开展“学党史、守纪律”微视频征集展播和廉政警示教育活动，针对入围的10部作品在集团官网上进行展播。抓好纪检工作宣传和经验推介，在集团官网、湖南机场订阅号等平台推送纪检工作信息238篇，在新湖南、三湘风纪网等主流媒体推送信息35篇；集团纪委在全省纪检监察领导干部培训班上作为省属企业唯一代表作特色工作交流；经省纪委推介并报中央纪委同意，《中国纪检监察报》对集团纪检监察工作进行了专题报道。加强通报曝光，针对两个“微腐败”和作风问题典型案例，在集团范围内通报，坚持运好监督执纪“四种形态”，批评教育帮助和处理352人次，相关情况及时在党内进行通报，持续释放执纪必严的强烈信号。

（三）事务公开情况。以服务集团广大干部职工为宗旨，聚焦干部职工关心的吃、住、行问题，在微信小程序、OA网站、电子信息屏、信息公开栏上，及时发布7次通勤班车路线调整通报，每日更新食堂菜单，方便职工群众工作生活，并对重大事项和热点问题通过公开栏、意见箱、召开会议全面及时公开，尤其是宿舍改造等涉及职工群众关注的项目按照规定招投标流程进行了公示，切实保障广大干部职工的知情权、参与权、表达权、监督权，不断提升干部职工获得感、幸福感。

三、存在的主要问题及下阶段工作计划

2021年，集团信息公开工作取得一定成效，但对照新时代信息公开新要求，仍存在许多不足主要表现在：一是信息公开主动性不够强、及时性不够。二是集团官网信息公开部分栏目公开事项较少，如：集团工作动态较多，其他公开重视程度还不够。三是公开的内容和形式还不够丰富。

下阶段，集团将进一步丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推进信息公开工作上新台阶。

一是加强信息公开实效。把信息公开的重点、难点、群众关心的热点问题，作为信息公开的主要内容，通过多种形式让干部群众参与，该向社会公开的要向社会公开，全面提升信息公开实效。

二是开展信息公开培训。组织相关工作人员学习主动公开、依申请公开、保密要求等相关业务，提高工作人员的素质，切实做好信息公开工作。

三是强化宣传平台建设。加强官方网站、公众号、报刊、杂志等宣传平台建设，打造集团与旅客职工互动沟通的良好平台，让更多群众了解集团信息公开的渠道、内容、服务方式，不断扩大集团信息公开的知晓率。