长沙机场安全检查站旅检一大队党支部获评湖南省直机关第三批“示范党支部”以来，为促使党建与业务深度融合，充分发挥党员先锋模范作用和示范班组的带头引领作用，支部在集团“十大优秀班组”启航班组中试点探索“党建+班组”新模式，竭力将党建优势持续转化为工作动力。

“新方法”，增强党性提修养

支部将党史学习教育从“支部党员”推向“班组全员”，实现学习教育“全覆盖”，促使班组全员从党的百年非凡历程中汲取奋进力量。一是“三个课堂”进班组。班组充分利用微信工作群、学习强国APP等线上平台抓好学习全员覆盖，打造学习教育“指尖课堂”；将党史小故事引入班组“每日课堂”，每天安排一个知识点在备勤室上墙，党员轮流利用班前会开展岗前“微宣讲”；班组成员参与到支部主题党日活动中，以演讲比赛、红色故事分享、观看红色电影、“青年大学习”等方式打造多向联动的“互动课堂”。二是“积分管理”进班组。班组在党史学习教育“全覆盖”基础上，实行“积分制”管理，将党史学习教育“每日一考”、心得体会、集中学习、青年大学习等活动开展情况换算成积分，以积分检验学习成效，并对积分累计情况实行“月统计、月公示、年奖励”机制，切实把学习教育管理抓在日常，严在日常，助推党史学习教育深入开展，提升全员党性修养。

“新举措”，压实责任抓实效

支部不断压实班组党员责任，做到关键岗位有党员顶着，确保党员干出实效。一是深化“管理融合”。支部建立《党员挂点联系班组工作方案》，创新管理方法，开展支委委员、支部党员、基层班组长融合管理模式，将下属三个勤务组划分为三个一级责任区，各由一名支委成员挂点负责；将每个勤务组划分为三个模块，形成9个二级责任区，各由一名党员挂点负责；将班组定为三级责任区，由各自班组长负责，实现分层管理、逐层监督，切实以制度保障督促落实，以党建引领队伍发展。二是推进“支委进班组”。支部宣传委员、班组长邓禹臻扎根一线，广泛听取员工意见、了解员工需求、解决员工困难，对重点关注人员建立谈心谈话档案，帮助思想意识松懈、工作要求不高、责任心和事业心不强的员工剖析问题原因，不断筑牢员工思想防线、引导员工规范执勤、帮助员工全面提升。三是细化“党员责任区”。班组党员及业务骨干融入到支部党建工作，参与支部“党员责任区”建设，负责班组日常管理工作中的安全、服务、培训、勤务、质控和运行6个业务模块，通过分管工作，让每名党员、业务骨干全面了解工作内容，精准发掘管理中的重点、痛点、难点，立足岗位发挥先锋模范作用，以精准有效的举措不断助力安全生产。

“新作为”，发挥作用显担当

支部激励班组党员在业务提升、重大保障、攻坚克难中发挥先锋模范带头作用，做到关键时刻有党员领着。一是引领业务提升。党员同志在班组内开展“党员经验分享”“党团结对”活动，党员同志从安检5个岗位分享自己的安全、服务优秀工作经验，同时兼职班组教员，按照各自擅长的工作业务模块，与多名青年员工结对，“一对一”指导员工业务知识，提升员工业务能力和班组整体业务水平。二是参与重大保障。班组优秀党员多次参与“910”重大安全保障、博鳌亚洲论坛、第七届世界军人运动会等多项保障任务；为确保建党一百周年安保期间的绝对安全，班组全体党员主动请战到安检现场参与防爆、质控等工作，累计加班86小时，用初心和使命体现了共产党员的责任与担当；疫情防控期间，党员带领班组全员主动请战，争当志愿者，每天负责核酸维序、双码查验、消杀等工作，累计加班180小时，以实际行动抗击疫情。三是带头攻坚克难。班组为补短板、强弱项，解决小组长、员工在班组管理、能力提升等方面的急、难、愁、盼，积极配合支部挑选党员参与《安检管理者能力综合训练》课题研究和《岗位规范》课件制作，通过广泛搜集专业资料、结合岗位实际提炼，制作PPT课件，在课题制作过程中提升能力，发掘人才；组织全员参加课题集中学习、巡回授课，在“情境模拟、举案析理”中提升全员综合能力。

下半年，长沙机场安全检查站旅检一大队党支部将继续坚持党建引领，带动班组活力，增强发展动力，不断完善“党建进班组”举措，让党旗在基层班组一线高高飘扬。

（通讯员：邓禹臻）