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国企改革|规范公司管理 实现扭亏为盈——空港实业推进湖南金鹿混改工作初见成效

 来源: 空港实业董事会办公室 | 发布时间: 2021-08-25 10:26:33 

推动混合所有制改革是增强国有企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力的有效途径。按照集团党委改革工作部署,结合公司实际,2020年初,空港实业党委启动了对参股子公司湖南金鹿公务航空基地运行有限公司(以下简称湖南金鹿)的股权收购工作,力争实现对湖南金鹿的控股地位。2020年3月,在集团的支持下,空港实业与民营公司湖南金鹿股东北京首航直升机股份有限公司正式签订了《股权转让协议》,收购其持有的湖南金鹿40%股权。协议签订后,空港实业持有湖南金鹿60%股权,成为湖南金鹿控股股东。

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充分评估 完成收购工作

湖南金鹿成立于2013年9月,注册资本5000万元,空港实业占股20%,北京首航直升机股份有限公司(海航集团旗下企业)占股80%。作为湖南公务机基地运营商,湖南金鹿一体化运营湖南省内8家机场公务机所有地面代理及保障业务,为公务机和私人飞机提供停场、检修、加油、休息等服务,是通用航空服务保障体系中的重要业务单元,具备良好的产业延展性、资源整合性、区域拓展性,为高端客户提供优质的公务机地面服务。空港实业成为湖南金鹿控股股东,能够将机场资源优势、湖南金鹿的核心技术和管理标准紧密结合,开拓湖南公务机市场,进一步完善长沙黄花国际机场的高端商务服务功能,为公司提升经营效益,树立品牌形象。

在推进湖南金鹿混合所有制改革工作中,空港实业坚持“三因三宜三不”原则,充分论证了股权收购的必要性,聘请评估机构出具了评估报告,确认了评估结果;多次与北京首航直升机股份有限公司进行沟通,明确股权收购协议的细节、湖南金鹿经营欠款、还款协议签署、新章程修订等细节,讨论付款方式、协议文本以及过渡期工作安排等问题;及时向集团报送请示,汇报工作进展,争取支持。面对复杂的审批流程,空港实业不惧困难,主动作为,疫情期间采取电话会议、视频会议等多种方式开展工作,加班加点及时解决各项问题,最终双方达成共识。

整章建制 夯实管理基础

混改完成后,空港实业加紧完善湖南金鹿的法人治理机构,严格按照公司章程行使股东会、董事会和监事会的权利、义务,重大投资决策均以议案形式纳入“三会”审议,解决了湖南公司资金被占用、部分工程款无法结算等历史遗留问题,重启贵宾楼项目建设;调整组织架构,重新定编定岗,修订各岗位说明书,明确了各部门各岗位权责;结合生产经营实际需要,将公司原劳务派遣工转化为劳动合同工,充分调动和激发员工积极性。

为加强混改企业党的建设,促进党的领导和公司治理有效融合,2021年1月,湖南金鹿成立公司党支部,先后出台《总经理办公会议制度》《党支部党员大会议事规则》等重要议事制度,明确议事清单和前置议事规则,加强党的领导,将党的领导写入公司章程;成立公司工会委员会,制定妇女节、端午节等节日慰问活动方案,切实为员工办实事、解难题,将公司党支部、工会对员工的关怀落到实处,员工的归属感、获得感以及团队凝聚力得到进一步加强。

提升效益 转换经营机制

2021年2月,空港实业在湖南金鹿公司启动了总经理职业经理人试点工作,通过市场化公开招聘选拔职业经理人,签订《目标责任书》,转换经营机制,借助股东优质客户资源,加大物业和广告位招商力度,提升综合效益。

2021年1-7月,湖南金鹿公务航空基地运行有限公司累计保障公务机航班212架次,同比增长23%;实现营业收入961万元,同比增长60%;完成利润总额80万元,同比增长7%。作为空港实业重要子企业,湖南金鹿完成混合所有制改革后,完善了法人治理结构、规范了公司管理、理顺了组织架构、实现了扭亏为盈,混改工作初见成效。

目前,湖南金鹿公司初步建立市场化薪酬激励约束机制,实现了职业经理人权责利统一。接下来,空港实业将继续推动湖南金鹿公司深度转换经营机制,推动湖南金鹿落实董事会六项职权,开展三项制度改革等工作,推动湖南金鹿公司持续健康发展。

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