为了落实“真抓实干，科学发展”主题，切实加强班组长队伍建设与管理，进一步推进班组建设，依据《长沙黄花国际机场分公司班组长队伍建设与管理规定》，结合智慧机场部实际，经智慧机场部党总支研究，决定在智慧机场部内部公开竞聘选拔分队长7名。具体方案如下：

一、组织机构

成立智慧机场部竞聘选拔工作领导小组，负责此次分队长竞聘选拔工作的组织实施。领导小组下设执行小组，由综合办公室负责此次考核工作的具体事务，各科室积极配合。部门纪检委员对考核工作进行全程监督。

组长：粟奎、唐骊萍

纪检委员：曾武

副组长：盛智、陈果

成员：综合办公室及所属部门班子成员。

二、选拔条件

三、报名范围

竞聘岗位的所属部门内符合条件的人员均可报名。

四、竞聘选拔程序

竞聘工作在智慧机场部党总支领导下进行，智慧机场部综合办公室负责竞聘工作的组织开展和监督。

（一）公开报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的办法进行。

（二）资格审查。各部门按竞聘者条件要求对报名者进行资格初审，智慧机场部综合办公室进行资格复审，资格审查合格方能参与竞聘。

（三）演讲测评。由竞聘者在一定范围内就自己的工作经历、任职优势和任职后的工作设想发表演讲（每人不超过6分钟），评委由智慧机场部领导、竞聘者所属部门班子成员及员工代表构成。

按照智慧机场部领导、竞聘者所属部门班子成员竞聘打分占 60% 、员工代表打分占40%,合并统分。

（四）党支决定。根据竞聘拟任人选的综合成绩情况，由智慧机场部党总支集体讨论研究决定，择优报公司审批并公示。

（五）任前公示。对党总支研究确定的拟任人选的有关情况进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）试用期与使用。对公示无异议人员发文聘任并报公司人事部备案。新聘班组长试用期为半年，试用期计算为聘期，试用期满后，经考核胜任现职的继续任职，不能履行岗位职责的应免去其职务；班组长任期一般不得超过2年。

五、报名要求

（一）报名方式

参加报名人员需填写《智慧机场部分队长选拔报名登记表》（见附件），报名人员仅限报1个岗位。

（二）报名时间：2021年5月11日16:00前。

地点：综合办公室215室。

联系方式：84797341

（三）演讲评测时间另行通知。

六、有关要求

（一）为在分公司范围内营造有利于人才脱颖而出的良好氛围，竞聘选拔相关单位要广泛宣传，积极支持竞聘工作，鼓励符合条件的人员报名参加。

（二）竞聘选拔工作要坚持公开、公平、公正原则，竞聘者 和竞聘工作人员要严格遵守人事工作纪律，对违反纪律者，将严肃处理，以确保竞聘工作的顺利进行。

附件：1.智慧机场部分队长选拔报名登记表

          2.分队长竞聘演讲民主测评表

长沙黄花国际机场分公司智慧机场部

2021年5月7日

附件1：

附件1：智慧机场部分队长竞聘选拔报名登记表.doc

附件2：

分队长竞聘演讲民主测评表