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因工作需要,湖南省机场管理集团有限公司下属长沙机场分公司现公开招聘工作人员。录用人员按相关规定享受五险一金、住宿、带薪公休假、职业培训、生日礼物等福利待遇。
招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位人数、岗位要求、薪酬待遇
岗位 | 岗位职责 | 招聘条件 | 岗位数 | 薪酬标准(年薪) |
鸟击防范员 | 负责每日不间断的在机场飞行区内实施鸟击防范观测、巡视等工作,驱鸟设备的日常检查及维护,驱鸟物资的保管、投放及效果评估工作。 | 1.男性,年龄35岁以下,大专(含)以上学历; 2.持有驾驶证B2照; 3.车辆安全驾驶五年以上经验; 4.有较好沟通能力、较强责任心及执行力; 5.身体健康,退役军人优先考虑。 | 4 | 5.2-7.9万元 左右/年 |
国内值机、候机员 | 负责国内航班的旅客登、接机及中转旅客引导服务保障、国内航班旅客值机手续、行李托运手续的办理等工作。 | 1.男女不限,30岁以下,男性身高1.70米(含)以上,女性身高1.60米(含)以上,大专(含)以上学历,民航运输相关专业优先考虑; 2.五官端正,气质较佳,普通话标准,有一定英文交流能力,持有大学英语四级(含)以上证书且英语口语较好者优先考虑; | 15 | 5.2-7.9万元 左右/年 |
问询员 | 负责在出发厅问讯柜台为旅客提供公共服务指引咨询、航班动态信息查询等工作。 | 1.男女不限,30岁以下,女性身高1.62米(含)以上,男性身高1.72米(含)以上,五官端正,气质较佳; 2.大学本科(含)以上学历,普通话标准,大学英语四级(含)以上,持有大学英语六级(含)以上证书且英语口语较好者优先考虑,能熟练使用office等电脑办公软件。 | 4 | 5.2-7.9万元 左右/年 |
机务维修员 | 负责按行业标准、维修协议、工作单卡和相关工作程序完成航空器短停、航前、航后检查和故障处理等工作。 | 1.男性,35岁以下,航空技术相关专业大专(含)以上学历; 2.有相关从业经历者优先; 3.有民用航空器维修人员执照者优先。 | 2 | 6-9万元 左右/年 |
桥载设备操作维修员 | 负责桥载设备的操作及日常维护工作。 | 1.男性,30岁以下,身高1.70米(含)以上,大专(含)以上学历; 3.具备较强的实际动手能力和故障分析能力。 | 5 | 5.6-8.2万元 左右/年 |
特种车驾驶员 (机务车辆) | 完成本部门特种车辆驾驶、车辆保养及相关勤务工作和车队交办的其他工作。 | 1.男性,45岁以下,高中(含)以上学历; 2.身高1.65米(含)以上,矫正视力1.0以上; 3.具有三年以上驾驶经验,持有B2(含)以上驾驶证; 4.从事五年(含)安全以上驾驶经验,三年内无违章、肇事记录。 | 2 | 5.6-8.2万元 左右/年 |
安检员 | 负责机场范围内旅客、行李货物、道口等安全检查工作。
| 1.男女不限,35岁以下,大专(含)以上学历; 2.身体健康,男身高1.70米(含)以上,女身高1.60米(含)以上; 3.身体健康,无残疾,无弱听,无口齿,无色盲、色弱,无纹身,矫正视力在1.0以上; 4.遵纪守法,作风正派,品质良好,未受过少年管教、劳动教养或刑事处罚; 5.需持有民航安全检查员初级(含)以上证书。 | 25 | 5.6-8.2万元 左右/年 |
消防 战斗员 | 负责机场火情的处置及消防器材的日常维护工作。 | 1.男性,30岁以下,大专(含)以上学历(退伍军人可放宽至高中学历); 2.身高1.70米(含)以上,身体状况良好; 3.消防部队转业或从事消防工作三年(含)以上; 4.退伍军人优先考虑。 | 6 | 5.2-7.9万元 左右/年 |
特种车驾驶员 (消防车辆) | 负责维护保养好消防车辆,保证车辆处于良好运行状态,完成应急救援任务。
| 1.男性,30岁以下,大专(含)以上学历(退伍军人可放宽至高中学历); 4.消防部队退伍军人优先考虑。 | 1 | 5.6-8.2万元 左右/年 |
外语客服 代表 | 负责长沙机场官方微信号、长沙机场APP、支付宝公众窗及长沙机场官网等电子平台的图文推送、在线客服、数据分析、市场营销、后台维护工作等。 | 1.男女不限,35岁以下,全日制本科(含)以上学历; 3.能熟练使用电脑操作系统,熟练使用EXCEL、word、 Powerpoint等软件,中文输入40字/分钟以上; 4.有民航、呼叫中心等相关经验这优先考虑。 | 1 | 5.6-8.2万元 左右/年 |
普通客服代表 | 负责执行呼叫中心呼入、呼出业务的处理工作,为来电客户提供业务咨询、业务查询投诉受理等服务。 | 1.男女不限,35岁以下,全日制本科(含)以上学历; 2.普通话二级乙等(含)以上; 3.具备良好的表达沟通能力及营销技巧; 4.具有相关岗位工作经验。 | 1 | 5.6-8.2万元 左右/年 |
软件开发员 | 负责公司中小型软件程序的开发和系统升级,负责项目的可行 性需求分析、系统设计、软件开发及调测、开发文档的编写等工 作。
| 1.男女不限,35岁以下,全日制计算机本科(含)以上相关学历; 2.熟悉软件开发过程和软件开发方法,能熟练使用Java语言、PHP语言、JSP/Servlet、Web Services编程开发,熟悉Struts、spring、AJAX、JDBC/ibatis等技术框架; 3.良好的面向对象分析与设计能力,熟悉常用设计模式; 4.至少熟练掌握一种中间件,如: Weblogic/Websphere/Jboss/Tomcat; 5.至少有一种数据库(Oracle、SQLServer、MySQL)开发经验; 6.有一年以上软件项目开发经验,拥有至少一款个人制作完成的成品。 | 1 | 10.4-14万元 左右/年 |
盲降机务员 | 负责对盲降系统的运行、维护以及飞行校验;负责对民航无线电台站电磁环境的巡检等工作。 | 1.男女不限,28岁以下,全日制本科(含)以上无线电通信工程或相关专业; 2.精通无线电通信业务领域专业知识,具备较强的电路分析和动手能力,能独立维修设备故障; | 1 | 7.2-10万元 左右/年 |
协管员 监察员 | 负责航站楼、机场场区公共区域、公司办公楼的秩序维护和安保,协助城管执法、客运执法等工作。 | 1.男性,30岁以下,身体健康,身高1.70米(含)以上; 2.大专(含)以上学历,交通规划、交通工程设计、城市规划、行政文秘专业及持有大学英语四级证书者优先考虑; 3.无残疾,无弱听,无口齿,无色盲、色弱,矫正视力在1.0以上。 | 5 | 5.2-7.9万元 左右/年 |
合计 | 73 |
应聘者除满足具体岗位招聘条件外,还需满足以下岗位录用基本条件:
(1)必须取得与岗位要求学历学位相一致的毕业证书。
(2)需要进入控制区工作的岗位,必须在公司安排的时间内考取控制区牌证,否则视为不符合录用条件。
(3)应聘者背景调查结果及体检结果符合岗位要求。在招聘过程或劳动关系存续期间,一旦发现有不符合要求的情形,即不予应聘者签订劳动合同或公司有权单方面解除劳动关系。
二、招聘程序
湖南机场集团官网及外部招聘网站公示招聘公告→应聘人员网上资料投递→资格审查→考试→体检→背景调查→确定人选→审批及办理入职手续→入职培训
三、报名方式及时间
报名时间:2019年 月 日至 2019年 月 日下午16:00止。逾期不予补报。
报名方式:应聘者可选择下述两种方式之一,按照在线简历投递系统流程,签订应聘诚信承诺书、填写个人报名信息、上传本人照片(近三月个人证件照)及相关证书扫描件(凡是招聘条件要求所需证书均需上传扫描件,未上传者视为不符合招聘条件)。
方式一:电脑端—网页投递。
应聘在编人员请打开下述网址,并按要求填写、提交简历即可。
网址:https://www.wenjuan.com/s/J7jeQr/
方式二:手机端—微信投递。
打开手机中的“微信”APP——点击“发现”——点击“扫一扫”——对准下方的“二维码”——扫描完毕即可进入简历填写界面——按照要求填写、提交简历即可。
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应聘在编人员二维码
(上述两种简历投递方式选择一种即可,请不要两种方式都投递,感谢您的配合。)
四、注意事项
(一)应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确,并对由于个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。凡在报名中弄虚作假者,一经发现,立即取消应聘资格。
(二)请应聘者不要向招聘系统内重复投递简历,投递一份简历即可。简历筛选过程中,如发现同一应聘者重复投递简历的情况,以投递时间最后的一次为准。
(三)招聘报名截止后,应聘者可通过长沙机场招聘进度查询系统查询本人的应聘状态。
查询网址:https://jinshuju.net/s/UeyOZU
(四)针对目前存在的社会中介或不法分子个人以“湖
南机场集团”或“长沙黄花机场”等机场单位的名义进行虚假
招聘的现象,特提醒广大求职人员,所有关于我司招聘情况的
电话通知会由“0731-96777及“0731-84797102”或96777短信
平台告知您,我司及工作人员绝对不会以任何其他形式通知并
另行索要钱财。如果您收到任何来路不明的通知,欢迎拨打热
线:“0731-96777”及“0731-84797102”咨询或告知我们。请
大家提高警惕,避免上当受骗。
同时,请各位应聘者保持通讯工具畅通,招聘期间,我们将会通过电话、短信等方式发放笔试、面试等后续事宜的通知,如有疑问,您也可以通过以下电话咨询:
长沙机场官方客服电话:0731--96777
长沙机场分公司人力资源部办公电话:0731-84797102
湖南机场股份有限公司
长沙黄花国际机场分公司人力资源部
2019年6月