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因工作需要，湖南机场股份有限公司下属长沙机场分公司现公开招聘工作人员。录用人员按相关规定享受五险一金、住宿、带薪公休假、职业培训、生日礼物等福利待遇。
招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位人数、岗位要求、薪酬待遇
岗位 | 岗位职责 | 招聘条件 | 岗位数 | 薪酬标准（年薪） |
鸟击防范员 | 负责每日不间断的在机场飞行区内实施鸟击防范观测、巡视等工作，驱鸟设备的日常检查及维护，驱鸟物资的保管、投放及效果评估工作。 | 1.男性，年龄35岁以下，大专（含）以上学历； 2.持有驾驶证B2照； 3.车辆安全驾驶五年以上经验； 4.有较好沟通能力、较强责任心及执行力； 5.身体健康，退役军人优先考虑。 | 4 | 5.2-7.9万元 左右/年 |
国内值机、候机员 | 负责国内航班的旅客登、接机及中转旅客引导服务保障、国内航班旅客值机手续、行李托运手续的办理等工作。 | 1.男女不限，30岁以下，男性身高1.70米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上，大专（含）以上学历，民航运输相关专业优先考虑； 2.五官端正，气质较佳，普通话标准，有一定英文交流能力，持有大学英语四级（含）以上证书且英语口语较好者优先考虑； | 5 | 5.2-7.9万元 左右/年 |
问询员 | 负责在出发厅问讯柜台为旅客提供公共服务指引咨询、航班动态信息查询等工作。 | 1.男女不限，30岁以下，女性身高1.60米（含）以上，男性身高1.70米（含）以上，五官端正，气质较佳； 2.大学本科（含）以上学历，普通话标准，大学英语四级（含）以上，持有大学英语六级（含）以上证书且英语口语较好者优先考虑，能熟练使用office等电脑办公软件。 | 3 | 5.2-7.9万元 左右/年 |
机务维修员 | 负责按行业标准、维修协议、工作单卡和相关工作程序完成航空器短停、航前、航后检查和故障处理等工作。 | 1.男性，35岁以下，航空技术相关专业大专（含）以上学历； 2.有相关从业经历者优先； 3.有民用航空器维修人员执照者优先。 | 2 | 6-9万元 左右/年 |
桥载设备操作维修员 | 负责桥载设备的操作及日常维护工作。 | 1.男性，30岁以下，身高1.70米（含）以上，大专（含）以上学历； 3.具备较强的实际动手能力和故障分析能力。 | 5 | 5.6-8.2万元 左右/年 |
特种车驾驶员 （机务车辆） | 完成本部门特种车辆驾驶、车辆保养及相关勤务工作和车队交办的其他工作。 | 1.男性，45岁以下，高中（含）以上学历； 2.身高1.65米（含）以上，矫正视力1.0以上； 3.具有三年以上驾驶经验，持有B2（含）以上驾驶证； 4.从事五年（含）安全以上驾驶经验，三年内无违章、肇事记录。 | 2 | 5.6-8.2万元 左右/年 |
安检员 | 负责机场范围内旅客、行李货物、道口等安全检查工作。
| 1.男女不限，35岁以下，大专（含）以上学历； 2.身体健康，男身高1.70米（含）以上，女身高1.60米（含）以上； 3.身体健康，无残疾，无弱听，无口齿，无色盲、色弱，无纹身，矫正视力在1.0以上； 4.遵纪守法，作风正派，品质良好，未受过少年管教、劳动教养或刑事处罚； 5.需持有民航安全检查员初级（含）以上证书。 | 17 | 5.6-8.2万元 左右/年 |
消防 战斗员 | 负责机场火情的处置及消防器材的日常维护工作。 | 1.男性，30岁以下，大专（含）以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）； 2.身高1.70米（含）以上，身体状况良好； 3.消防部队转业或从事消防工作三年（含）以上； 4.退伍军人优先考虑。 | 6 | 5.2-7.9万元 左右/年 |
特种车驾驶员 （消防车辆） | 负责维护保养好消防车辆，保证车辆处于良好运行状态，完成应急救援任务。
| 1.男性，30岁以下，大专（含）以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）； 4.消防部队退伍军人优先考虑。 | 1 | 5.6-8.2万元 左右/年 |
外语客服 代表 | 负责长沙机场官方微信号、长沙机场APP、支付宝公众窗及长沙机场官网等电子平台的图文推送、在线客服、数据分析、市场营销、后台维护工作等。 | 1.男女不限，35岁以下，全日制本科（含）以上学历； 3.能熟练使用电脑操作系统，熟练使用EXCEL、word、 Powerpoint等软件，中文输入40字/分钟以上； 4.有民航、呼叫中心等相关经验这优先考虑。 | 1 | 5.6-8.2万元 左右/年 |
盲降机务员 | 负责对盲降系统的运行、维护以及飞行校验；负责对民航无线电台站电磁环境的巡检等工作。 | 1.男女不限，28岁以下，全日制本科（含）以上无线电通信工程或相关专业； 2.精通无线电通信业务领域专业知识，具备较强的电路分析和动手能力，能独立维修设备故障； | 1 | 7.2-10万元 左右/年 |
协管员 监察员 | 负责航站楼、机场场区公共区域、公司办公楼的秩序维护和安保，协助城管执法、客运执法等工作。 | 1.男性，30岁以下，身体健康，身高1.70米（含）以上； 2.大专（含）以上学历，交通规划、交通工程设计、城市规划、行政文秘专业及持有大学英语四级证书者优先考虑； 3.无残疾，无弱听，无口齿，无色盲、色弱，矫正视力在1.0以上。 | 3 | 5.2-7.9万元 左右/年 |
合计 | 50 | |||
应聘者除满足具体岗位招聘条件外，还需满足以下岗位录用基本条件：
（1）必须取得与岗位要求学历学位相一致的毕业证书。
（2）需要进入控制区工作的岗位，必须在公司安排的时间内考取控制区牌证，否则视为不符合录用条件。
（3）应聘者背景调查结果及体检结果符合岗位要求。在招聘过程或劳动关系存续期间，一旦发现有不符合要求的情形，即不予应聘者签订劳动合同或公司有权单方面解除劳动关系。
二、招聘程序
湖南机场集团官网及外部招聘网站公示招聘公告→应聘人员网上资料投递→资格审查→考试→体检→背景调查→确定人选→审批及办理入职手续→入职培训
三、报名方式及时间
报名时间：2019年 6 月 26 日至 2019年 7 月 2 日下午16：00止。逾期不予补报。
报名方式：应聘者可选择下述两种方式之一，按照在线简历投递系统流程，签订应聘诚信承诺书、填写个人报名信息、上传本人照片（近三月个人证件照）及相关证书扫描件（凡是招聘条件要求所需证书均需上传扫描件，未上传者视为不符合招聘条件）。
方式一：电脑端—网页投递。
应聘在编人员请打开下述网址，并按要求填写、提交简历即可。
网址：https://www.wenjuan.com/s/J7jeQr/
方式二：手机端—微信投递。
打开手机中的“微信”APP——点击“发现”——点击“扫一扫”——对准下方的“二维码”——扫描完毕即可进入简历填写界面——按照要求填写、提交简历即可。
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应聘在编人员二维码
（上述两种简历投递方式选择一种即可，请不要两种方式都投递，感谢您的配合。）
四、注意事项
（一）应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，并对由于个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。凡在报名中弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。
（二）请应聘者不要向招聘系统内重复投递简历，投递一份简历即可。简历筛选过程中，如发现同一应聘者重复投递简历的情况，以投递时间最后的一次为准。
查询网址：https://jinshuju.net/s/UeyOZU
（三）针对目前存在的社会中介或不法分子个人以“湖南机场集团”或“长沙黄花机场”等机场单位的名义进行虚假招聘的现象，特提醒广大求职人员，所有关于我司招聘情况的电话通知会由“0731-96777及“0731-84797102”或96777短信平台告知您，我司及工作人员绝对不会以任何其他形式通知并另行索要钱财。如果您收到任何来路不明的通知，欢迎拨打热线：“0731-96777”及“0731-84797102”咨询或告知我们。请大家提高警惕，避免上当受骗。 同时，请各位应聘者保持通讯工具畅通，招聘期间，我们将会通过电话、短信等方式发放笔试、面试等后续事宜的通知，如有疑问，您也可以通过以下电话咨询（咨询时间：除周末外的工作日 9:00-11:30，14:00-17:00） ：
长沙机场官方客服电话：0731--96777
长沙机场分公司人力资源部办公电话：0731-84797102
如有应聘疑问，欢迎点击以下链接了解详情。
湖南机场股份有限公司
长沙黄花国际机场分公司人力资源部
2019年6月
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