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湖南空港实业股份有限公司成立于2005年,公司总部位于长沙黄花国际机场,公司主要从事长沙、张家界机场航空配套服务业务,以多层次、高品质的航空配套服务产品,最大限度地满足客户的需求,实现公司客户价值最大化。致力为客户提供包括商业及办公场地租赁、广告发布、航空物流、旅客汽车运输、停车场、航空配餐、商旅贵宾服务、机票销售、酒店餐饮等服务。公司先后被中国质量协会和全国用户委员会授予“全国实施用户满意工程先进单位——用户满意企业”,曾荣获 “湖南省文明窗口单位”、“全国民航五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”。
多年来,公司形成了一个较为完备的航空配套服务体系,拥有良好的市场口碑。机场商业品质不断提升,商业业态日益丰富;开通多条货运定期航线,拥有“进口冰鲜水产品指定口岸”、“进境食用水生动物指定口岸”服务资质;贵宾服务不断升级,“乐翔”贵宾服务品牌社会知名度、美誉度不断提升;制作高端精品航空美食,运营航空食品体验店;设立网约车蓄车场、引进共享汽车、运营智慧停车场。
公司各项工作以提高社会效益和经济效益为中心,坚持质量第一,效率优先,以市场为导向,挖掘客户潜在需求,不断创新经营机制。与携程等电商合作,搭建产品线上销售平台;升级客运综合信息平台、实现OTA互联网售票代销,达到配套服务链接式全覆盖;强化航空特色餐饮,打造有湖湘特色、空港特征的航空配餐品牌;积极申报进境水果口岸、药品口岸、药品免税店,完善口岸平台功能,建设高效率高品质的口岸通道;激发旅业板块活力,打造航空+旅游产品;优化特许经营,形成优质的商业化模式,提高航站楼经营品质和效益。
面对新时代新机遇新挑战,公司将立足三湘,面向全国,走内涵提升、外延拓展、实力增强的发展之路,按照做强主业、做精管理、做优服务的要求,着力做大做强,成为国内一流的航空配套服务企业。
现因工作需要,湖南空港实业股份有限公司现公开招聘贵宾服务员、营销员、化验员、监装监卸员、特种车驾驶员、航机员、厨师等岗位工作人员。
一、招聘岗位人数、岗位要求、薪酬待遇
岗位 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 | 岗位数 | 薪酬标准 |
航机员(航食分公司) | 1、负责配餐航班机供品,餐食的配送工作。 2、及时掌握任务航班的航班动态,应按照重点航班重点保障、先起飞先保障的顺序予以配送,遇高峰时段配送航班多时应及时反馈调度进行人员、车辆调整。 3、检查餐食各类,数量及质量,分类装上餐车,并复核。 4、协助配餐车司机对配餐车车况进行安全检查,及时与驾驶员反馈车辆在运行过程中出现的问题,车厢内应做到航前清洁航后打扫,以确保车厢卫生符合要求。每月还须进行两次大扫除,即厢内地面的刷洗、驾驶舱地面、椅下的清扫等。 5. 按机组要求摆放餐食,并仔细核对餐食数量,做到文明交接,双方签字确定。 6. 负责记录当日工作台帐,整理当天餐食、机供品交接单、餐食配发回收单交调度核对;根据调度计划检查餐具配出、回收或接收调拨餐食交接签字情况。 | 男女不限;高中(含)以上学历;年龄18-40周岁。男身高170米(含)以上,女身高160米(含)以上;普通话标准;五官端正,气质较佳。 | 长沙 | 9 | 5.2万元/年-6.9万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。
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航机员(张家界分公司) | 1、负责配餐航班机供品,餐食的配送工作。 2、及时掌握任务航班的航班动态,应按照重点航班重点保障、先起飞先保障的顺序予以配送,遇高峰时段配送航班多时应及时反馈调度进行人员、车辆调整。 3、检查餐食各类,数量及质量,分类装上餐车,并复核。 4、协助配餐车司机对配餐车车况进行安全检查,及时与驾驶员反馈车辆在运行过程中出现的问题,车厢内应做到航前清洁航后打扫,以确保车厢卫生符合要求。每月还须进行两次大扫除,即厢内地面的刷洗、驾驶舱地面、椅下的清扫等。 5. 按机组要求摆放餐食,并仔细核对餐食数量,做到文明交接,双方签字确定。 6. 负责记录当日工作台帐,整理当天餐食、机供品交接单、餐食配发回收单交调度核对;根据调度计划检查餐具配出、回收或接收调拨餐食交接签字情况。 | 男女不限;高中(含)以上学历;年龄18-40周岁。男身高170米(含)以上,女身高160米(含)以上;普通话标准;五官端正,气质较佳。 | 张家界 | 1 | 4.7万元/年-5.7万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。
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安防员 | 1、负责对配餐楼进行24小时值守及安全保卫巡视工作。 3、负责员工证件、进出物资的检查,发现携带违禁物品、公有物资、证件与本人不符等情况均须立即上报值班领导。 | 男性,年龄18-40周岁,初中(含)以上学历。能吃苦耐劳,有较强的敬业精神和责任感。 | 长沙 | 2 | 4.9万元/年-5.8万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。) |
大厨(西餐厨师) | 1、根据采购计划单对原材料的质量、数量的品种进行核实检验,准确无误后再烹调,确保烹制的菜肴能达到色、香、味、行俱佳。 2、严格控制成本,严禁浪费,坚持每日详细记载各项原材料的用量登记。 3、在烹调中,坚持“四不做”,即变质、变味的不做,刀工不标准的不做,不符合质量、数量要求的不做,配料不齐全的不做。 4、认真遵守烹调时的操作规程,保持风味特点。 5、负责本班组生产车间卫生的日清、月清工作。 6、原辅料、半成品、成品的感官质检,确保食品安全。 7、按照规范操作本岗位设备设施。并对本岗位设备设施进行日常维护。 8、按航空配餐部的要求参加安全教育、业务技能的相关培训。 | 男女不限,年龄18-40周岁,初中(含)以上学历。熟练的烹饪技巧。能吃苦耐劳,有较强的敬业精神和责任感。有西餐厨师技能证的优先。 | 长沙 | 1 | 7.9万元/年-12万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。) |
厨师 | 1、自觉遵守各项规章制度,不迟到、早退、擅离岗位,不干私活。 2、协助厨师长制定出既符合宾客口味,又保证宾客营养摄入均衡的食谱。 3、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保质保鲜。 4、自觉遵守酒店各项规章制度,努力钻研业务,提高烹饪技术。 5、服从厨师长调动,维护好厨房灶具、设备,协助员工餐厅服务员做好开餐准备工作。 6、开餐前对工作检查一次,并承担责任,对不能解决的问题及时汇报。 | 男女不限,年龄18-40周岁,初中(含)以上学历。熟练的烹饪技巧。能吃苦耐劳,有较强的敬业精神和责任感。有厨师技能证的优先。 | 长沙 | 2 | 5.4万元/年-7.5万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。) |
特种车驾驶员 (航食分公司) | 1、驾驶各种特种车辆,保证货物安全和行车安全。 2、汽车的保养与维护,建立行车档案。 3、负责所有航班餐食的安全运输,保证内场用车的安全使用和准时到达飞机下,保证不因车辆原因造成飞机晚点。 4、负责管理和维护所有车辆和相关配 件,保证安全生产所需。 | 男性,45周岁以下,身高1.65米以上,身体健康,矫正视力1.0以上,高中或中专(含)以上学历。 持有A2(含)以上驾驶证,从事五年以上安全驾驶经验,在一年内无违章、无肇事记录。 | 长沙 | 3 | 5.4万元/年-8万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。
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汽修技术员 | 1.掌握汽车维修行业的标准和技术数据,按照工艺流程进行工作。 2.根据车间主任下达的任务,负责做好车辆检查和维修。 3.负责所有车辆的吊装引擎、变速箱等大修业务。 4.负责外出救援车辆。 5. 负责配合本公司及外单位车辆检查。 6.按时交车,保质维修好每一台车辆。 7.负责对每台完工车辆工单签字。 8.与电焊冷作工、电工、轮胎工轮流负责车间值晚班。 9.负责申报所需材料。五、负责保养维护工作。 10.负责做好车辆维修设备的保养、维护等工作。 | 男性,45周岁以下,身高1.65米以上,高中(含)以上学历。 持有汽修维修资格证书,有新能源车维修经验。
| 长沙 | 2 | 6.3万元/年-9.5万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。
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二、福利待遇
以岗定薪,基本薪酬包括岗位工资、工龄工资、绩效工资、伙食补贴、技能津贴等。享受年度奖、安全奖、效益奖等多项奖励。享受高温防暑费、防寒洗澡费、洗涤费、劳保费等各项补贴;完善的五险一金制度,带薪休假制度,享受国家法定节日过节慰问费,享受员工生日慰问费;享受一年一度健康体检。具有激励效应的多种劳动合同制度:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、激励型无固定期限劳动合同。为员工提供多类别、多形式的培训学习机会,为员工在职继续教育、职业资格考证等学习实施奖励制度。公司提供免费的职工班车往返市区与工作地,具备良好的生活环境,配备了空调热水器等生活设施;文体活动丰富,公司成立了各类协会,挑选表现优异具备各项特长的优秀员工。
三、招聘程序
个人报名→资格审查→笔试(技能测试)→面试→心理风险测试→确定人选→体检→ 背景调查→办理入职→入职培训。
四、报名
(一)报名时间
2019年5月29日至 6月4日下午17:00 止。
(二)报名方式
线上报名
电脑端网页投递简历,并按要求填写、提交简历即可。
特种车驾驶员(货运)
https://www.wjx.top/jq/40416498.aspx
航机员、特种车驾驶员(航食)、大厨(西餐)、厨师
https://www.wjx.top/jq/40419078.aspx
汽修技术员
https://www.wjx.top/jq/40417808.aspx
航机员(张家界)
https://www.wjx.top/jq/40418015.aspx
感谢您的配合。
湖南空港实业股份有限公司
2019年5月29日