
中国民航网
湖南空港实业股份有限公司成立于2005年,公司总部位于长沙黄花国际机场,公司主要从事长沙、张家界机场航空配套服务业务,以多层次、高品质的航空配套服务产品,最大限度地满足客户的需求,实现公司客户价值最大化。致力为客户提供包括商业及办公场地租赁、广告发布、航空物流、旅客汽车运输、停车场、航空配餐、商旅贵宾服务、机票销售、酒店餐饮等服务。公司先后被中国质量协会和全国用户委员会授予“全国实施用户满意工程先进单位——用户满意企业”,曾荣获 “湖南省文明窗口单位”、“全国民航五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”。
多年来,公司形成了一个较为完备的航空配套服务体系,拥有良好的市场口碑。机场商业品质不断提升,商业业态日益丰富;开通多条货运定期航线,拥有“进口冰鲜水产品指定口岸”、“进境食用水生动物指定口岸”服务资质;贵宾服务不断升级,“乐翔”贵宾服务品牌社会知名度、美誉度不断提升;制作高端精品航空美食,运营航空食品体验店;设立网约车蓄车场、引进共享汽车、运营智慧停车场。
公司各项工作以提高社会效益和经济效益为中心,坚持质量第一,效率优先,以市场为导向,挖掘客户潜在需求,不断创新经营机制。与携程等电商合作,搭建产品线上销售平台;升级客运综合信息平台、实现OTA互联网售票代销,达到配套服务链接式全覆盖;强化航空特色餐饮,打造有湖湘特色、空港特征的航空配餐品牌;积极申报进境水果口岸、药品口岸、药品免税店,完善口岸平台功能,建设高效率高品质的口岸通道;激发旅业板块活力,打造航空+旅游产品;优化特许经营,形成优质的商业化模式,提高航站楼经营品质和效益。
面对新时代新机遇新挑战,公司将立足三湘,面向全国,走内涵提升、外延拓展、实力增强的发展之路,按照做强主业、做精管理、做优服务的要求,着力做大做强,成为国内一流的航空配套服务企业。
现因工作需要,湖南空港实业股份有限公司现公开招聘贵宾服务员、营销员、化验员、监装监卸员、特种车驾驶员、航机员、厨师等岗位工作人员。
一、 招聘岗位人数、岗位要求、薪酬待遇
岗位 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 | 岗位数 | 薪酬标准 |
监装 监卸员 | 1、负责与客运配载室协调货物的装舱位置。 2、指导、监督搬运队装载和卸下货邮行; 3、航班操作过程中就装载等问题与相关单位的沟通。 4、航班货物装卸操作过程中的安全掌控。 5、航班货物装卸操作过程中的操作掌控。 6、航班货物装卸操作过程中的时间掌控。 7、负责检查飞机货舱门开至卸机完毕的情况。 8、负责接到达及经停长沙各航班的业务文件。 9、检查、督促搬运队严格按装机单装载货物、邮件、行李,确保飞行安全。 10、负责根据业务文件填开卸机单,并检查、督促搬运队按卸机单作业。 11、负责记录货物、邮件、行李在装机和卸机过程中的破损情况,影响飞行安全时,及时拉下,通知结算室,并与仓库保管交接。 12、遇上飞机超载或不平衡时,根据配载室和结算室的决定拉货或倒舱。 13、负责特种货物与机组进行交接,并将其它需交接的事项记录清楚并及时交接。 | 男性,大专(含)以上学历;年龄26-38周岁,身高1.70米(含)以上,身体健康,普通话标准,能吃苦耐劳、责任心强,沟通力、学习能力强 (民航运输专业院校毕业或有民航货运工作实习经验者可放宽至应届毕业生)。 | 长沙 | 4 | 5.4万/年-9.5万/年(含五险一金),实行绩效考核,多劳多得。
|
贵宾 服务员
| 1、负责做好贵宾旅客的茶水食品准备工作。 2、负责维护保养各贵宾室内的设备设施,保持室内环境干净、整洁。 3、负责热食的领取,餐具配备等准备工作。 4、根据旅客所需,为贵宾旅客提供水果拼盘、鲜花服务等相关服务工作。 5、负责根据工作量情况领取食品饮料配备工作,做好供应食品的使用登记记录,确保账目清楚。 6、负责旅客使用杯具、餐具等食品器皿的卫生消毒工作。 7、负责做好操作间内桌面整洁,环境卫生干净等工作。 8、认真做好台帐记录,严格交接班制度。
| 男女不限:女性,年龄20-26周岁;男性,年龄20-28周岁;大专(含)以上学历; 女性,身高1.65米(含)以上,男性,身高1.75米(含)以上;普通话标准,五官端正,气质较佳;无残疾、无重听、无口吃、无色盲;矫正视力1.0以上,无不良嗜好;有较强的沟通能力、协调能力,亲和力;持有英语四级(含)以上证书、口语四级(含)以上证书或具有1年(含)以上机场贵宾服务工作经验的,同等条件下优先录用。 | 长沙 | 13 | 5.4万元/年-8.5万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。
|
化验员 | 1、遵守化验室各项规章制度和技术法规,按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务。 2、定期做好各种试剂、试液的配制和仪器的维护等工作。 3、原辅料、中间产品及成品的分析检验工作。 4、办理更换本公司的食品卫生许可证和员工健康证得相关证件。 5对餐食进行留样、化验,并填写化验单,交部门经理签字。 | 男女不限;大专(含)以上学历;年龄18-30周岁。普通话标准;五官端正,气质较佳;懂计算机操作,持有食品化验证书。 | 长沙 | 1 | 4.8万元/年-8万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。
|
航机员 | 1、负责配餐航班机供品,餐食的配送工作。 2、及时掌握任务航班的航班动态,应按照重点航班重点保障、先起飞先保障的顺序予以配送,遇高峰时段配送航班多时应及时反馈调度进行人员、车辆调整。 3、检查餐食各类,数量及质量,分类装上餐车,并复核。 4、协助配餐车司机对配餐车车况进行安全检查,及时与驾驶员反馈车辆在运行过程中出现的问题,车厢内应做到航前清洁航后打扫,以确保车厢卫生符合要求。每月还须进行两次大扫除,即厢内地面的刷洗、驾驶舱地面、椅下的清扫等。 5. 按机组要求摆放餐食,并仔细核对餐食数量,做到文明交接,双方签字确定。 6. 负责记录当日工作台帐,整理当天餐食、机供品交接单、餐食配发回收单交调度核对;根据调度计划检查餐具配出、回收或接收调拨餐食交接签字情况。 | 男女不限;高中(含)以上学历;年龄18-40周岁。男身高170米(含)以上,女身高160米(含)以上;普通话标准;五官端正,气质较佳。 | 长沙 | 8 | 4.2万元/年-7.5万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。
|
仓库 保管员 | 1、负责仓库物资的进出,配合采购室做好材料的年度,季度采购计划。 2、负责材料仓库的管理工作,严格执行物资管理的各项制度。 3、发放物资时需凭领料人的领料单如实发放,若领料单上主管未签字、字迹不清或被涂改的,则有权拒绝发放物资。保管员根据进货时间必须遵循“先进先出”原则。发货时检查日期,确保发放物资在有效期内。 4. 负责做好当日入库记录,货品分类码放,不错不乱,隔墙离地,吊牌建卡。做到先进先出,了解采取合理的保护措施,防止物资因各种原因受到损坏。 5. 对库存物资每月不定期抽查(不少于20%),每月进行一次全面盘点,要求做到账物相符。在清查中发现日期过半的物资要及时退回厂家。 6、完成领导交办的其它各项任务。 | 男女不限,40周岁以下,女身高158米(含)以上,男身高165米(含)以上,身体健康,高中(含)以上学历。能吃苦耐劳,有较强的敬业精神和责任感。 | 长沙 | 2 | 4.2万元/年-7.5万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。
|
配餐员 | 1.负责食品包装工作。 2.熟悉航班动态,确保正常航班、非正常航班的配备。 3.负责生产车间卫生的日清、月清工作。 | 男女不限;年龄18-40周岁,初中(含)以上学历。能吃苦耐劳,有较强的敬业精神和责任感。 | 长沙 | 1 | 3.6万元/年-6.5万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。
|
厨师 | 1、自觉遵守各项规章制度,不迟到、早退、擅离岗位,不干私活。 2、协助厨师长制定出既符合宾客口味,又保证宾客营养摄入均衡的食谱。 3、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保质保鲜。 4、自觉遵守酒店各项规章制度,努力钻研业务,提高烹饪技术。 5、服从厨师长调动,维护好厨房灶具、设备,协助员工餐厅服务员做好开餐准备工作。 6、开餐前对工作检查一次,并承担责任,对不能解决的问题及时汇报。 | 男女不限,年龄18-40周岁,初中(含)以上学历。熟练的烹饪技巧。能吃苦耐劳,有较强的敬业精神和责任感。有厨师技能证的优先。 | 长沙 | 5 | 5.4万元/年-8.5万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。) |
特种车驾驶员 (货运) | 1、驾驶各种特种车辆,保证货物安全和行车安全。 2、汽车的保养与维护,建立行车档案。 3、负责所有航班货物、邮件、行李在仓库、停机坪、行李分拣区之间的安全运输,保证内场用车的安和准时到达飞机下,保证不因车辆原因造成飞机晚点,保证货邮行安全、行车安全和空防安全。 4、负责管理和维护所有车辆和相关配 件,保证安全生产所需。 | 男性,45周岁以下,身高1.65米以上,身体健康,裸视力1.0以上,高中或中专(含)以上学历。 持有B2(含)以上驾驶证,从事五年以上安全驾驶经验,在一年内无违章、无肇事记录。 | 长沙 | 3 | 5.4万元/年-8.5万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。
|
特种车驾驶员 (航食) | 1、驾驶各种特种车辆,保证货物安全和行车安全。 2、汽车的保养与维护,建立行车档案。 3、负责所有航班餐食的安全运输,保证内场用车的安全使用和准时到达飞机下,保证不因车辆原因造成飞机晚点。 4、负责管理和维护所有车辆和相关配 件,保证安全生产所需。 | 男性,45周岁以下,身高1.65米以上,身体健康,矫正视力1.0以上,高中或中专(含)以上学历。 持有A2(含)以上驾驶证,从事五年以上安全驾驶经验,在一年内无违章、无肇事记录。 | 长沙 | 1 | 5.4万元/年-8.5万元/年(含五险一金), 实行绩效考核,多劳多得。
|
二、 福利待遇
以岗定薪,基本薪酬包括岗位工资、工龄工资、绩效工资、伙食补贴、技能津贴等。享受年度奖、安全奖、效益奖等多项奖励。享受高温防暑费、防寒洗澡费、洗涤费、劳保费等各项补贴;完善的五险一金制度,带薪休假制度,享受国家法定节日过节慰问费,享受员工生日慰问费;享受一年一度健康体检。具有激励效应的多种劳动合同制度:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、激励型无固定期限劳动合同。为员工提供多类别、多形式的培训学习机会,为员工在职继续教育、职业资格考证等学习实施奖励制度。公司提供免费的职工班车往返市区与工作地,具备良好的生活环境,配备了空调热水器等生活设施;文体活动丰富,公司成立了各类协会,挑选表现优异具备各项特长的优秀员工。
三、招聘程序
个人报名→资格审查→笔试(技能测试)→面试→心理风险测试→确定人选→体检→ 背景调查→办理入职→入职培训。
四、报名
(一)报名时间
2019年2月25日至 3月1日下午16:00 止。
(二)报名方式
线上报名
电脑端网页投递简历,并按要求填写、提交简历即可。
贵宾服务员
https://www.wjx.top/jq/34832896.aspx
监装监卸员、特种车驾驶员(货运)
https://www.wjx.top/jq/34908304.aspx
化验员、航机员、配餐员、仓库保管员、厨师、特种车驾驶员(航食)https://www.wjx.top/jq/34908903.aspx
感谢您的配合。
湖南空港实业股份有限公司
2019年2月25日