根据民航中南地区管理局工会统一部署，12月12日-13日，深圳市机场股份有限公司党委副书记、工会主席徐燕，湖北机场集团有限公司工会办公室主任陈军带队到集团开展民主管理互查交流活动，集团党委书记、董事长邱继兴出席民主管理工作经验交流座谈会并讲话。

徐燕、陈军一行先后来到长沙机场周宇群创新工作室、老伏创新工作室了解集团劳模和工匠人才创新工作室管理情况，实地感受集团广大职工创新创效浓厚氛围。随后前往“诗咏湘籍开国元勋及将帅”百米红色长廊参观，调研空港实业“春风F面”文化阵地“红色会客厅”建设情况，感受红色文化与交通枢纽的结合。

座谈会上，邱继兴对徐燕、陈军一行表示欢迎，他指出，湖南机场将“人民至上”理念根植于心、践之于行，积极搭平台、树典型、暖人心，让员工敢争先、能出彩、有奔头。集团工会在集团党委的领导和上级工会组织的指导下，以服务集团高质量发展和服务职工为工作目标，深入开展先进典型培育选树、畅通职业发展通道、搭建才华施展平台、彰显人文关怀温度等工作，持续推进职代会、司务公开、集体协商等民主管理体系建设，搭建工会热线、走访谈心、民意直通车等职工沟通平台，为集团高质量发展营造了和谐稳定的劳动氛围。

在互查交流中，三家单位分别就工会组织建设，职工代表大会、司务公开等民主管理制度建设，维护职工合法权益、解决职工急难愁盼、构建和谐劳动关系等工作进行了深入交流，并讨论分享了典型经验和做法。湖北机场集团、深圳机场集团工会表示，湖南机场集团工会充分发挥粘合剂、催化剂作用，通过开展赋能建功劳动竞赛、劳模工匠选树等活动，以典型的示范作用带动人，激发员工创新能力和积极性，营造积极向上工作氛围；注重人文关怀，解决职工急难愁盼，打造满意食堂、满意宿舍、满意通勤等“满意工程”，建立长沙机场地区职工子女就近入读优质学校长效机制，聚焦假期职工面临工作与孩子无法兼顾的实际困难，组织开办暑期职工子女托管班，增强了员工的获得感和安全感，湖南机场集团工会组织建设和民主管理工作的先进经验和良好成效值得借鉴和推广。

（通讯员：陈才）