2020年4月冯正霖局长在民航局安全运行形势分析会上深刻把握“三个敬畏”的内涵，作为作风建设的内核，为行业安全工作植入厚重的人文内涵。而作为民航人特别是安检人更应将三个敬畏融入到日常工作和职业素养中，以“抓作风、强三基、守底线”为工作要点，要求员工常怀“三心”，全力筑建“三线”。

敬畏生命，回归初心树思想高线

　　  初心是前进的动力，守的住初心，方能担的起使命。2020庚子年的开篇，我们经历了太多太多的心酸：澳大利亚森林大火；著名主持人赵忠祥老师逝世，一代人声音的记忆，成为绝响；湖南发生高爆发率的禽流感；篮球巨星科比意外去世；中国新型冠状病毒肺炎疫情的爆发，一件件事情的发生，都让我们感受到了生命不可承受之重。而作为安检人的我们，初心是为旅客的人身财产安全保驾护航。无数次挥汗如雨的弯腰细查、不分昼夜的苦练业务技能、严格谨慎的执行规章制度，只有将安全牢牢的掌握在手中才能担负着确保飞行安全万无一失的重要使命。生命的价值值得我们严阵以待。

敬畏规章，保持警惕心守纪律底线

　　  人不以规矩则废，家不以规矩则分；党不以规矩则乱，军不以规矩则败。严守规矩是没有终点的马拉松，稍有麻痹松懈，单位和个人就可能出问题。每一条民航规章的出现都伴有血和泪的教训，都是从经验中作用到实现工作的进程。常德机场安检站作为安全前沿部门，一是不断梳理出台的规章制度，并结合实际工作对部门制度进行修订和完善，坚持回头看，使其具有可操作性和前瞻性，树立纪律标杆；二是扎紧制度栅栏，将质量控制、法定自查与绩效考核结合起来，将工作作风负面清单内容、岗位操作标准等规章全面注入检查项目中，坚持安全隐患零容忍，实现长期抓、反复抓，切实让员工清楚地知道“什么是规矩”，真正在头脑中装上警示牌、安上“红绿灯”；三是加大规章的培训力度，利用班前班后的讲评、安全形势分析会、在岗培训、带教培训等多种渠道，采用建立案例库以案说法、应急演练、签订工作作风承诺书等方式，将规章制度以最简单、最直白、最具冲击性的方式宣贯给员工，引导员工树立科学的规章标准意识，做安检站最好的“张雪峰”老师。也只有构建不敢越、不能越、不想越的体制机制，才能让员工时刻保持警惕心守住纪律最底线。

敬畏职责，树立责任心筑安全防线

　　  安检工作最基本的原则就是严守安全底线,更是我们应该承担的责任，而只有对职责怀有敬畏之心，才会有如负泰山的神圣责任。

    当前疫情防控期间，民航人成为疫情防控阻击战的逆行者，机场成为抗疫重要战场，而安检人除了保障旅客出行安全还要建立疫情防控屏障。因此，常德机场安检站在疫情防控期间首先自发成立了抗击疫情志愿小分队，每天除完成业务工作外，还利用休息时间对所欲安检通道、设备实施进行3次以上的消毒，及时为岗位员工领取口罩、一次性防护设备、在待检区域为旅客提供各种资讯和引导服务，确保旅客能够安全、快速的通过安检。

    这期间更是涌现出了党员谭杰疫情期间放弃轮休与重庆家人相隔7百多公里，一直驻守机场确保疫情防控、安全工作稳定有序，预备党员鲁帅将还在保温箱中的2个女儿、仍卧病在床的妻子托付给父母，全力支援疫情防控工作等先进事迹，每一个人的付出都最大诠释了安检人的担当与应承担的职责，在特殊和关键时刻，没有一人退缩，不放弃、不离弃，坚守岗位，以高度的岗位责任心和认同感，诠释着担当。

    其次业务培训有方法。常德安检站坚持贯彻“工欲善其事，必先利其器”的观念。通过不断提高职业技能鉴定培训效果、加大在岗培训力度、完善放单培训考核体系等方式，全面提升员工业务综合水平，努力争做新时代的“工匠”。疫情期间为了使业务培训不间断，更是引入智慧航安线上培训系统，在线上进行业务学习、布置学习任务、进行培训考核，注重岗位责任和专业能力的高度统一，让员工合理的利用时间进行岗位学习，既能缓和工学矛盾，又能化解疫情期间不能聚集学习的难题。

　　  时刻怀有敬畏之心，心有无畏之勇，方能冲破黑暗，赢得光明，这是电影《中国机长》告诉我们的道理。而作为民航从业者、作为安检人，只有将三个敬畏真正融入到我们的工作中，贯穿我们整个职业生涯，才能铸就安全基石、才能在平凡的岗位造就不平凡的精彩、才能真正圆梦“民航强国”。

（作者单位：常德机场）